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上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的2%向工會(huì)會(huì)費(fèi)基金中繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例一般為每月工資薪金總額的百分之二?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳比例

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例一般為每月工資薪金總額的百分之二。《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提，成立工會(huì)組織的，按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織，一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。

法律主觀：目前工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門代征。各企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的40%部分上繳上級(jí)工會(huì)。

如果企業(yè)工會(huì)未能及時(shí)足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將會(huì)面臨相應(yīng)的違法責(zé)任。

上級(jí)工會(huì)組再按規(guī)定比例「一般為60%」轉(zhuǎn)撥給繳費(fèi)企業(yè)基層工會(huì)。未建立工會(huì)組織的單位，按每月全部職工工資薪金總額的2%計(jì)算出工會(huì)建會(huì)籌備金全額向上級(jí)工會(huì)組織撥繳，或者向受委托代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么上繳,比例是多少?

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提，成立工會(huì)組織的，按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織，一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。

2、各企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的40%部分上繳上級(jí)工會(huì)。地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的40%部分。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提是按職工工資總額的2%計(jì)算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳，應(yīng)分以下兩種情況：成立工會(huì)組織的，按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的2%向工會(huì)會(huì)費(fèi)基金中繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)。

2、法律主觀：目前工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門代征。各企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的40%部分上繳上級(jí)工會(huì)。

3、企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳比例在法律上規(guī)定最低比例為職工工資總額的2%，但如果企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，可以酌情降低至1%。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況自行決定具體比例。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。

個(gè)人工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例

綜上所述，依據(jù)我國(guó)工會(huì)章程的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提，成立工會(huì)組織的，按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織，一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。

工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)是按照本人每個(gè)月的工資收入的0.5%進(jìn)行繳納。當(dāng)然了，根據(jù)法律當(dāng)中的規(guī)定，工資尾數(shù)如果不足十元的是不需要計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)的。需要提醒注意的是，具體的工資收入包括有基本的工資收入，還有級(jí)別工資。

（2）工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十二條用人單位工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。

對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳的比例是多少的問(wèn)題，國(guó)家的規(guī)定當(dāng)中說(shuō)明的是非常的完善的，一般情況下都是按照工資的百分之二作為比例來(lái)進(jìn)行上繳。

個(gè)人的工會(huì)費(fèi)繳費(fèi)比例是本人每月工資收入0.5%，工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)；單位的工會(huì)費(fèi)繳費(fèi)比例是按全部職工工資總額2%，部分的5%代收。

工會(huì)費(fèi)按照什么比例繳納

1、法律主觀：目前工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門代征。各企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的40%部分上繳上級(jí)工會(huì)。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提，成立工會(huì)組織的，按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。未成立工會(huì)組織的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織，一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納比例一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級(jí)工會(huì)，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計(jì)提入費(fèi)用的一種基金。