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職稱論文要求

專業(yè)職稱論文的格式嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)題、副標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者簡介、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要。論文字?jǐn)?shù)。字?jǐn)?shù)：字?jǐn)?shù)不要太長也不要太短。

內(nèi)容要求：職稱論文需要與申報(bào)專業(yè)和工作崗位相一致，具體體現(xiàn)申報(bào)人員的工作經(jīng)驗(yàn)、分析解決問題的能力，并且具有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。同時(shí)，論文需要具有獨(dú)到的見解和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值，能夠解決實(shí)際問題。

中高級職稱論文一般的要求是2000-3000字符。2000字是底限，如果論文達(dá)不到2000字，那么被拒的可能性就很大，因?yàn)槠^短，就不可能寫出實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。

中高級職稱論文一般的要求是2000-3000字符，因此，2000字是底限，假設(shè)論文達(dá)不到2000字，那么被拒的或許性就很大，因?yàn)槠^短就寫不出實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。

首先從數(shù)量上來講，中級職稱要求的職稱論文數(shù)量在1至2篇即可。對于發(fā)表的要求，有些地區(qū)甚至不要求發(fā)表，只是對查重率有一定要求，一般要求查重率控制在30%以內(nèi)（控制豎扒簡在20%以內(nèi)更加穩(wěn)妥）。