注冊(cè)人力資源管理師取消了嗎

國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師含金量

1、人力資源管理師的含金量有國(guó)家認(rèn)可、行業(yè)認(rèn)可、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、增加專業(yè)素養(yǎng)。國(guó)家認(rèn)可：人力資源管理師證書是由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書具有國(guó)家認(rèn)可和權(quán)威性。

2、人力資源管理師證書含金量很高。人力資源管理師可以說是2021年HR最值得考的證書之一了。如果說考證就像是考大學(xué)，那么經(jīng)濟(jì)師就屬于“雙一流大學(xué)”，而人力資源管理師就是它的一個(gè)專業(yè)。

3、先說結(jié)論，人力資源管理師證書是具有很高的含金量的，這是因?yàn)槿缦聨c(diǎn)：考試難度高，證明持證人能力 獲得人力資源管理師證書需要通過一系列考試和評(píng)估，證明持有人具備了一定的人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。

4、人力資源管理師證書含金量還是比較高的，對(duì)于外行人來說，它是從事人力資源工作的“敲門磚”；對(duì)于從事人力資源管理崗位的人來說，證書是升職加薪的必備證書。

5、人力資源管理師其實(shí)有三種，分別是：企業(yè)人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師、人力資源管理師。這幾個(gè)的證書不同，證書的含金量差別也非常的大。企業(yè)人力資源管理師 人力資源管理師考試是獲得人力資源職稱證書的途徑。

6、人力資源管理師證書的含金量是非常高。有利于促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

如何考人力資源管理師證?

報(bào)名：想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，并且填寫相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。

在各省勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心報(bào)考；報(bào)名后，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證；參加全國(guó)統(tǒng)一考試；考試合格即可。

報(bào)名 想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，并且填寫相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。

下面就讓我們一起來了解一下吧：人力資源管理師證書報(bào)考流程：首先在各省市職業(yè)鑒定官方的網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。各省市職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。審核通過后，繳納考試費(fèi)用。打印準(zhǔn)考證。參加考試。

人力資源管理師證書好考嗎?報(bào)名條件是什么

根據(jù)中國(guó)人力資源市場(chǎng)協(xié)會(huì)發(fā)布的最新要求，報(bào)考人力資源管理師必須符合學(xué)歷要求，即持有本科以上學(xué)歷證書。這也說明了在當(dāng)今市場(chǎng)上，人力資源管理師崗位的招聘標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高，對(duì)求職者嚴(yán)格把控著學(xué)歷、專業(yè)背景和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

初級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件：取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學(xué)歷。

報(bào)考四級(jí)企業(yè)人力資源管理師需要具備以下條件之一：一是連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。二是經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

高級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要具備以下條件：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件(以下條件具備其中之一即可)具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

注冊(cè)國(guó)際人力資源師是屬于什么級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格?

人力資源管理師不是職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。人力資源管理師屬于技術(shù)職業(yè)資格，也就是你從事人力資源的一個(gè)從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證。而職稱是經(jīng)過一定的年限經(jīng)過評(píng)定而獲得，也就是人們平時(shí)所說的評(píng)職稱。

人力資源管理師是職業(yè)資格證書。人力資源管理師屬于技術(shù)職業(yè)資格，就從事人力資源的一個(gè)從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證。

人力資源管理師不是職稱。人力資源管理師不是職稱，人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書，是職業(yè)資格證書。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報(bào)，前提是從事專業(yè)技術(shù)工作。

企業(yè)人力資源管理師證書屬于專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格證書。

國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師分初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)三個(gè)等級(jí)，并可同時(shí)獲得國(guó)家人事部的相應(yīng)證書。認(rèn)證級(jí)別分為準(zhǔn)注冊(cè)人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師和注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師三個(gè)層次。

分別叫做：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。

人力資源管理師跟注冊(cè)人力資源管理師是什么區(qū)別

1、人力資源管理師與注冊(cè)人力資源管理師是不一樣的，絕大多數(shù)企業(yè)并分不清楚人力資源管理師與注冊(cè)人力資源管理師這兩種證書的區(qū)別，考試資料網(wǎng)題型您，這二者一個(gè)是國(guó)家證書、一個(gè)協(xié)會(huì)證書，請(qǐng)嚴(yán)格區(qū)分開來。

2、人力資源管理師：人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

3、絕大多數(shù)企業(yè)并分不清楚兩種證書的區(qū)別，一個(gè)是國(guó)家證書、一個(gè)協(xié)會(huì)證書； 社會(huì)上培訓(xùn)搞的較多的是企業(yè)人力資資源管理師，也部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再做“注冊(cè)人力資源管理師”。

4、注冊(cè)人力資源管理師 注冊(cè)人力資源管理師是國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一。