企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)

財(cái)務(wù)崗位上踐行企業(yè)文化的方法

1、誠信，是中國傳統(tǒng)文化的基石，不僅是企業(yè)的立身之本，更是財(cái)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)之本。

2、對于財(cái)務(wù)工作者來說，是處于財(cái)務(wù)行業(yè)和企業(yè)單位這兩個(gè)主體中的。以企業(yè)倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀為主，結(jié)合財(cái)務(wù)人員的操守規(guī)范，樹立自己的核心價(jià)值觀。其次，是踐行核心價(jià)值觀。

3、企業(yè)必須要有新的突破，不斷創(chuàng)造出比別人更新的管理方式和創(chuàng)新技術(shù)，才能在競爭中取得優(yōu)勢。因此，進(jìn)行企業(yè)文化策劃，必須確立整體性謀略思想，以提高企業(yè)整體競爭實(shí)力為目標(biāo)。

4、可以說，財(cái)務(wù)文化在這個(gè)層次上更多的是側(cè)重人的精神文化，而廣義上的財(cái)務(wù)文化更注重企業(yè)的制度體系。企業(yè)財(cái)務(wù)文化的現(xiàn)狀 國有企業(yè)對理財(cái)?shù)亩ㄎ?，更多是將國家和社會放在商業(yè)之前。

企業(yè)財(cái)務(wù)文化的分析

財(cái)務(wù)物質(zhì)文化是財(cái)務(wù)文化賴以生存與發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是財(cái)務(wù)文化結(jié)構(gòu)中的表層部分。

企業(yè)的會計(jì)文化受到中國傳統(tǒng)的文化的影響。目前會計(jì)文化仍然受到中國傳統(tǒng)的文化的影響，很難真正的建立起來操作性比較強(qiáng)的激勵(lì)和約束的機(jī)制，致使在會計(jì)中有很多造假的現(xiàn)象的發(fā)生，增加了會計(jì)的成本。

企業(yè)財(cái)務(wù)文化的內(nèi)容 財(cái)務(wù)物質(zhì)文化 它是財(cái)務(wù)活動中所應(yīng)用的方法、工具以及實(shí)體性的文化性設(shè)施與文化環(huán)境的總和。物質(zhì)文化更多的是指財(cái)務(wù)新技術(shù)、新工具以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等新手段的推廣和運(yùn)用等。

在財(cái)務(wù)崗位上踐行企業(yè)文化要做到 誠信正一，從我做起，求真務(wù)實(shí) 以誠相待，信義為本，正當(dāng)經(jīng)營，爭創(chuàng)一流?！罢\、信、正、一”，是集團(tuán)企業(yè)文化的精髓所在。

摘要 財(cái)務(wù)公司作為定向服務(wù)集團(tuán)的金融機(jī)構(gòu)，無論是從行業(yè)共性抑或自身經(jīng)營發(fā)展個(gè)性上看，都有著構(gòu)建基于集團(tuán)母文化企業(yè)文化體系的內(nèi)部需求。本文將從企業(yè)文化的內(nèi)涵出發(fā)，闡述母文化與子文化融合及財(cái)務(wù)公司企業(yè)文化構(gòu)建的模式與路徑。

企業(yè)財(cái)務(wù)文化的文化的內(nèi)涵

我是一個(gè)學(xué)會計(jì)專業(yè)的人，在我的理解中所謂的“財(cái)務(wù)文化”就是資金在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，從發(fā)生到記賬，從記賬到匯總，在從匯總到登記帳簿，最后編制會計(jì)報(bào)表，在這每一個(gè)環(huán)節(jié)中都會有財(cái)務(wù)文化的體現(xiàn)。

堅(jiān)持會計(jì)文化內(nèi)涵有誠信、創(chuàng)新、法制、責(zé)任、服務(wù)、奉獻(xiàn)。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息：以誠信為本的內(nèi)涵豐富，包括良好的會計(jì)職業(yè)道德和會計(jì)職業(yè)操守、精湛的會計(jì)技術(shù)和會計(jì)技能、完善的會計(jì)信息質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的會計(jì)服務(wù)等。

企業(yè)文化在內(nèi)容上：是對企業(yè)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)行過程的反映。具體講，就是企業(yè)的制度安排，以及企業(yè)的戰(zhàn)略選擇在人的價(jià)值理念上的反映。或者說，企業(yè)的所有的相關(guān)活動，都會反映到人的價(jià)值理念上，從而形成了企業(yè)文化。

企業(yè)文化的內(nèi)涵 企業(yè)目標(biāo)。 企業(yè)目標(biāo)就是照亮企業(yè)航向的燈塔，沒有目標(biāo)的企業(yè)是沒有動力、失去希望的企業(yè)。

企業(yè)財(cái)務(wù)文化的內(nèi)容 財(cái)務(wù)物質(zhì)文化 它是財(cái)務(wù)活動中所應(yīng)用的方法、工具以及實(shí)體性的文化性設(shè)施與文化環(huán)境的總和。物質(zhì)文化更多的是指財(cái)務(wù)新技術(shù)、新工具以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等新手段的推廣和運(yùn)用等。

企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)淺析

1、狹義上講，企業(yè)的財(cái)務(wù)文化僅僅指財(cái)務(wù)人員的意識形態(tài)，其外延包括財(cái)務(wù)辦公設(shè)施、軟硬件、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的制度文化?？梢哉f，財(cái)務(wù)文化在這個(gè)層次上更多的是側(cè)重人的精神文化，而廣義上的財(cái)務(wù)文化更注重企業(yè)的制度體系。

2、會計(jì)文化的基本組成要素為會計(jì)物質(zhì)文化、會計(jì)行為文化、會計(jì)制度文化和會計(jì)精神文化。會計(jì)文化這四個(gè)基礎(chǔ)要素相互影響，相互作用，構(gòu)建了一個(gè)多元化、多角度的會計(jì)文化體系，為會計(jì)組織的和諧健康的發(fā)展發(fā)揮各種功能和作用。

3、建設(shè)健康的財(cái)務(wù)物質(zhì)文化財(cái)務(wù)物質(zhì)文化是指與財(cái)務(wù)活動有密切聯(lián)系的有助于財(cái)務(wù)實(shí)踐的一切物質(zhì)表現(xiàn)形式。財(cái)務(wù)物質(zhì)文化是財(cái)務(wù)的硬文化，是財(cái)務(wù)精神文化的物質(zhì)體現(xiàn)和外在表現(xiàn)。

4、這樣一來，“會計(jì)人”的職業(yè)道德素養(yǎng)就更體現(xiàn)出了它的重要性，它不僅影響著會計(jì)文化的建設(shè)，而且在新時(shí)期勢必會影響到企業(yè)文化的建設(shè)。

5、企業(yè)文化是一種先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式，是企業(yè)保持活力、可持續(xù)發(fā)展的源泉和根基，是企業(yè)強(qiáng)大的軟實(shí)力，對企業(yè)各項(xiàng)工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)作用。

6、第三，要健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行， 制度對每個(gè)員工都一樣，上至董事長，下至清潔工。最后，要不斷對員工進(jìn)行財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，讓大家都成為財(cái)務(wù)上的明白人。

會計(jì)文化對會計(jì)行為的影響

價(jià)值觀念 中國近現(xiàn)代會計(jì)文化中重視誠信、廉潔、勤儉等價(jià)值觀念，這些價(jià)值觀念在現(xiàn)代會計(jì)學(xué)中同樣具有重要意義?，F(xiàn)代會計(jì)學(xué)的誠信、透明、規(guī)范等理念也源于這些價(jià)值觀念。

在全社會，廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義會計(jì)職業(yè)道德教育，并通過先進(jìn)會計(jì)人員的道德行為去影響其他會計(jì)人員，逐步提高會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，形成良好的會計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚，對提高會計(jì)信息質(zhì)量十分必要。

可以幫助我們更好的建立會計(jì)思維，加深對會計(jì)的理解和認(rèn)知。

提升會計(jì)人員素質(zhì)： 培養(yǎng)高素質(zhì)會計(jì)人才的重要性 會計(jì)是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，做出預(yù)測，參與決策，實(shí)行監(jiān)督，不斷的在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動。

文化是一定社會經(jīng)濟(jì)和政治在觀念形態(tài)上的反映，它積淀了人類社會歷史向前發(fā)展的步伐，是一個(gè)國家、社會和民族長期興旺發(fā)達(dá)的精神財(cái)富和導(dǎo)向。文化是影響一個(gè)國家會計(jì)制度的重要環(huán)境因素。

會計(jì)文化是人們在長期的社會實(shí)踐活動中逐漸創(chuàng)造和形成的一種精神文化，其實(shí)質(zhì)是一種管理文化。