經(jīng)費會計？經(jīng)費會計崗位職責(zé)？

工會經(jīng)費會計科目怎樣做賬

1、工會經(jīng)費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。工會經(jīng)費必須有工會經(jīng)費繳納時收到的收據(jù)，才能全部在稅前扣除，否則沒有收據(jù)不得抵扣。工會經(jīng)費應(yīng)當通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算。

2、具體的入賬方式，一般是通過借記相關(guān)的費用科目，如管理費用或銷售費用，然后貸記應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費科目。

3、按工資總額提取工會經(jīng)費，借記“成本費用類”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。分配工會經(jīng)費，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“其他應(yīng)付款—應(yīng)付工會經(jīng)費”科目。

三項經(jīng)費的會計分錄怎么做

1、應(yīng)付職工薪酬—福利費 應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費。三項經(jīng)費實際支出三時，會計分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費 應(yīng)付職工薪酬—福利費 應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款。

2、三項經(jīng)費分為職工福利費，工會經(jīng)費，職工教育費。

3、企業(yè)計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的時候，需要計入到應(yīng)付職工薪酬科目進行核算，借方則根據(jù)企業(yè)的部門計入到管理費用、銷售費用等科目，其分錄為，借：管理費用—工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費，貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費。

工會經(jīng)費的會計分錄怎么做?

1、工會是企業(yè)職工自愿結(jié)合而成的群眾組織，代表著職工的利益，單位會按每月全部職工工資全額的2%撥繳工會經(jīng)費。

2、計提工會經(jīng)費時，應(yīng)如何做會計分錄？工會經(jīng)費計提如何寫會計分錄？工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。

3、繳納工會經(jīng)費的會計分錄為借：工會經(jīng)費支出，貸：銀行存款。工會經(jīng)費是企業(yè)為維護職工權(quán)益以及加強職工團結(jié)而設(shè)立的非營利性組織，其中包括工會會費和其他經(jīng)費。

4、工會經(jīng)費一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶，由公司用于職工福利。

5、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，無論是否設(shè)立工會，都應(yīng)規(guī)定繳納工會經(jīng)費。