職工體檢費(fèi)會(huì)計(jì)分錄（職工體檢費(fèi)應(yīng)該進(jìn)哪個(gè)會(huì)計(jì)科目）

員工體檢費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄?

1、借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，支付體檢費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款。體檢費(fèi)用屬于職工福利，按照計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，超過(guò)部分不予扣除。

2、①先搞明白體檢費(fèi)的具體用途 ②屬于一線工人安全體檢的可以進(jìn)入成本。③屬于管理人員的體檢可以進(jìn)入管理費(fèi)--其他 ④屬于職工福利性質(zhì)的體檢，應(yīng)計(jì)入福利費(fèi) ⑤超額的和其他性質(zhì)的體檢，應(yīng)該計(jì)入其他開(kāi)支。

3、體檢費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用 。貸：應(yīng)付職工薪酬。支付時(shí)會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬。貸：庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款。

4、員工取得體檢費(fèi)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，屬于職工福利核算范圍內(nèi)，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過(guò)的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

5、員工體檢費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄？員工正式入職前，一般都會(huì)進(jìn)行體檢，入職的體檢費(fèi)用支出，一般實(shí)務(wù)上將其列入福利費(fèi)用處理。

6、公司報(bào)銷(xiāo)新員工入職體檢費(fèi)用入賬，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，借：銷(xiāo)售費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利，貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金。

檢驗(yàn)費(fèi)用計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

根據(jù)不同的情況，檢測(cè)費(fèi)的會(huì)計(jì)科目也會(huì)不同。

分三種情況，一是檢測(cè)費(fèi)用如果是在銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)生的，那就需要計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用科目。二是生產(chǎn)過(guò)程中的，則需要將檢測(cè)費(fèi)計(jì)入制造費(fèi)用科目。三是其他檢測(cè)的費(fèi)用，計(jì)入管理費(fèi)用科目。

一般企業(yè)車(chē)輛檢驗(yàn)檢測(cè)費(fèi)可以計(jì)入管理費(fèi)用科目、運(yùn)輸行業(yè)的車(chē)輛檢測(cè)費(fèi)可以計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。具體會(huì)計(jì)分錄是：借：管理費(fèi)用（主營(yíng)業(yè)務(wù)成本）-檢測(cè)費(fèi)，貸：銀行存款，運(yùn)輸行業(yè)的車(chē)輛檢測(cè)費(fèi)可以計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

如果沒(méi)有回單，那就只在記事本上登記，不用做賬.如果是電子銀行上顯示，建議到銀行柜臺(tái)查詢，不要輕易操作，以防詐騙。

員工體檢(工會(huì)經(jīng)費(fèi))的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

借：管理費(fèi)用—福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，支付體檢費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款。體檢費(fèi)用屬于職工福利，按照計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，超過(guò)部分不予扣除。

支付體檢費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款。體檢費(fèi)用屬于職工福利，按照計(jì)稅工資總額的14%計(jì)算扣除，超過(guò)部分不予扣除。

對(duì)于員工體檢費(fèi)，應(yīng)怎么做會(huì)計(jì)分錄？員工體檢費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么？職工體檢費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目。