會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃(會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)要求)

會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案包括哪些內(nèi)容

明確培養(yǎng)目標(biāo)：在方案開頭明確闡述會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，包括培養(yǎng)具備高素質(zhì)、高技能、實(shí)用型會(huì)計(jì)人才的目標(biāo)，以及適應(yīng)市場需求、具備創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和良好職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人才的目標(biāo)。

會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案范文（一） 人才培養(yǎng)具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會(huì)職責(zé)感，教學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有自我學(xué)習(xí)潛力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新潛力的一流人才。

培養(yǎng)這類人才的方法如下：努力提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員負(fù)有當(dāng)家理財(cái)之責(zé)，因此，財(cái)務(wù)人員講正氣、樹正氣、揚(yáng)正氣，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)顯得尤為重要。努力提高財(cái)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

人才培養(yǎng)方案實(shí)施方案

1、人才培養(yǎng)方案 篇1 人才培養(yǎng)目標(biāo)： 圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)，有自我學(xué)習(xí)能力，不斷創(chuàng)新進(jìn)取，同時(shí)對(duì)其他青年有榜樣作用，激勵(lì)作用的新世紀(jì)應(yīng)用型人才。

2、根據(jù)財(cái)政部和重慶市財(cái)政局印發(fā)的會(huì)計(jì)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，為加大重慶高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度，破解高端會(huì)計(jì)人才緊缺難題，特制定本實(shí)施方案。

3、為貫徹落《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（xxxx—xxxx年）》（中發(fā)[xxxx]x號(hào)），培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年英才，根據(jù)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組實(shí)施（國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（xxxx—xxxx年）任務(wù)分工方案》（中組發(fā)[xxxx]xx號(hào)）安排和要求，制定本方案。

4、人才培養(yǎng)方案包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)資料、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方式等。

5、實(shí)施步驟 組織發(fā)動(dòng)。5月中旬制訂《常州市“十校百企”緊缺型高技能人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》，適時(shí)召開常州市“十校百企”工程推進(jìn)會(huì)，部署緊缺型高技能人才培養(yǎng)工作。 建立機(jī)構(gòu)。

會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

根據(jù)財(cái)政部和xx市財(cái)政局印發(fā)的會(huì)計(jì)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，為加大xx高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度，破解高端會(huì)計(jì)人才緊缺難題，特制定本實(shí)施方案。

初級(jí)資格考試于2023年5月13日至17日進(jìn)行，共10個(gè)批次?！冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長為105分鐘，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長為75分鐘，兩個(gè)科目連續(xù)考試，時(shí)間不能混用。

根據(jù)財(cái)政部和重慶市財(cái)政局印發(fā)的會(huì)計(jì)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃，為加大重慶高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度，破解高端會(huì)計(jì)人才緊缺難題，特制定本實(shí)施方案。