會(huì)計(jì)群面_會(huì)計(jì)群面自我介紹說(shuō)什么

會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案有哪些?

問(wèn)題1：你能簡(jiǎn)要介紹一下你的會(huì)計(jì)專業(yè)背景嗎？答案：我擁有會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，并且在過(guò)去的五年中一直在財(cái)務(wù)部門工作，擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)。我積累了豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理、成本核算和財(cái)務(wù)分析等。

會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案：請(qǐng)你介紹一下你自己。這個(gè)問(wèn)題怎么其實(shí)不用再介紹你的學(xué)校，出身，這些簡(jiǎn)歷上都有。你應(yīng)該更注重介紹自己的技能和勝任這份工作的強(qiáng)項(xiàng)在哪。

會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么：資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，費(fèi)用，利潤(rùn)：資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入。

答案：費(fèi)用和收入相對(duì)應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí)才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費(fèi)用分為生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用兩類。

座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘最新會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案最新會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題及答案。不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。

答案：（一）現(xiàn)金支票的特點(diǎn)：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個(gè)人用來(lái)辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。

會(huì)計(jì)事務(wù)所群面表現(xiàn)不佳還有與合伙人面試機(jī)會(huì)嗎

沒(méi)有機(jī)會(huì)了。德勤（Deloitte）于1845年成立于英國(guó)倫敦，是全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。

該公司面試基本不刷人。天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試過(guò)程分為三輪：一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面、一輪hr、一輪合伙。面試基本不刷人，都是自己選擇不入職的。年審搬磚很缺人，同期實(shí)習(xí)生很多二本三本的，獨(dú)立學(xué)院也很多。感覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)不強(qiáng)。

第12，13 年后，如果表現(xiàn)不錯(cuò)，業(yè)務(wù)發(fā)展也好，那么你將被邀請(qǐng)加入為合伙人。 合伙人在會(huì)計(jì)師事務(wù)所是“獨(dú)立的決策單位”。合伙人之間的法律責(zé)任是連帶和分離的，在大部分國(guó)家，對(duì)所從事的業(yè)務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任， 無(wú)法逃避。

財(cái)務(wù)部面試經(jīng)驗(yàn)

在這點(diǎn)你不要表現(xiàn)你的組織能力，而是重點(diǎn)講你的協(xié)作能力，配合能力。求職是一個(gè)浪長(zhǎng)的過(guò)程，在挫折中成長(zhǎng).面試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的方法二 1 熟知應(yīng)對(duì)技巧 會(huì)計(jì)面試的回答技巧要熟知。

還有次面試中，財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我覺(jué)得出納的做個(gè)3-4年，會(huì)計(jì)的做個(gè)6-7年，做一年的出納是學(xué)不到任何的精粹的。我說(shuō)那我不太符合貴公司的要求，同時(shí)也希望您可以修改一下您的招聘信息哈，年齡不要限制在30歲之內(nèi)了。

較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過(guò)，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。 做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。