會(huì)計(jì)跳槽(會(huì)計(jì)跳槽工資沒(méi)變)

從一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所跳槽到另一家,如果面試官問(wèn)你跳槽的理由,怎么回答最...

1、跨行業(yè)跳槽。不想從事原來(lái)的行業(yè)了，這個(gè)比較好但是，也注意不要表現(xiàn)出自己的浮躁、不穩(wěn)定等等。我一位朋友工作十年，只跳過(guò)幾次槽，每次都是跨行業(yè)。

2、在條件達(dá)標(biāo)的情況下，面試官最怕應(yīng)聘者有能力，沒(méi)有責(zé)任心；有上進(jìn)心，品質(zhì)不好；有專業(yè)，忠誠(chéng)度差；有努力，不懂合作。出于每個(gè)人下意識(shí)的自我粉飾，他很難分辨出這些特質(zhì)，除非——你一直在喋喋不休吐槽前公司。

3、“我決定跳槽是因?yàn)槲铱释魬?zhàn)自己并尋找一個(gè)更具發(fā)展空間的機(jī)會(huì)。在我目前的工作中，我取得了一些成就，但我覺(jué)得我已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)瓶頸。我希望能夠承擔(dān)更多的責(zé)任和更高級(jí)別的角色，以推動(dòng)我的職業(yè)發(fā)展。

4、因?yàn)槊鎸?duì)你回答的人，思維就各有千秋，而且還可以通過(guò)其他的面試問(wèn)題去檢驗(yàn)?zāi)愕拇饲八?，沒(méi)必要說(shuō)假話，或者編造理由，坦誠(chéng)才是最容易被人接受的，也是最穩(wěn)妥的關(guān)鍵是你要回答的婉轉(zhuǎn)和合乎情理。

如何看待會(huì)計(jì)人員經(jīng)常跳槽?

1、如果在這家公司已經(jīng)把自己專業(yè)上的知識(shí)搞懂了，又沒(méi)有太多的發(fā)展空間，那果斷選擇跳槽，尋找新的崗位機(jī)會(huì)才是聰明的做法。

2、第一“坑”：頻繁跳槽常言道：“會(huì)計(jì)，越老越吃香！”如果會(huì)計(jì)人跳槽太頻繁，會(huì)有哪些影響呢？首先，企業(yè)十分重視員工的忠誠(chéng)度。我們做個(gè)假設(shè)，如果你簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)且粰?，一年之?nèi)就換了好幾家公司。

3、不好！不管是任何一個(gè)專業(yè)，都不能頻繁跳槽 頻繁跳槽的狀態(tài)將導(dǎo)致本人無(wú)法扎根發(fā)展，成為職場(chǎng)上的浮萍，到頭來(lái)一事無(wú)成。

4、此外，所有的財(cái)務(wù)人員都要保持學(xué)習(xí)，不僅僅是緊追最新的稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還需要去考各種證書，增加自己升職加薪跳槽的砝碼，加班加點(diǎn)，還要報(bào)課學(xué)習(xí)，時(shí)間長(zhǎng)了，不免疲憊。

5、根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為如果要想多學(xué)一點(diǎn)東西，在38歲之前，做會(huì)計(jì)的就是要經(jīng)常跳槽，不能死守在一個(gè)地方；最好是盡量去做各行業(yè)的會(huì)計(jì)。這樣的好處是：能讓你涉及并學(xué)到各行業(yè)不同方面的東西。

6、跳一兩家，也沒(méi)關(guān)系，積累一些經(jīng)驗(yàn)，跳太多就不好了，畢竟企業(yè)還是需要固定的員工的。特別像會(huì)計(jì)，有的會(huì)計(jì)在一家公司做十幾年都有，也是公司的骨干，建議你最好就是選定一家企業(yè)老老實(shí)實(shí)做上幾年，這樣對(duì)你也好。

財(cái)務(wù)人跳槽有哪些原則?

在考慮跳槽的決定時(shí)，有許多因素需要權(quán)衡。其中最重要的是公司的文化和價(jià)值觀是否符合自己的價(jià)值觀。同時(shí)，工作的穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、福利待遇、工作時(shí)間和地點(diǎn)等都在考慮之列。

爭(zhēng)取在跳槽前能有更有價(jià)值的技能以要求更好的工資、職位和發(fā)展。2：經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)和薪酬會(huì)有非常直接的關(guān)系，也對(duì)跳槽的崗位高低有影響。因?yàn)樵谪?cái)務(wù)領(lǐng)域中，工作經(jīng)驗(yàn)是審核一個(gè)財(cái)務(wù)人是否專業(yè)的必要因素。

薪酬低，學(xué)習(xí)不到知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，薪資常年不漲剛開始的時(shí)候薪酬低，應(yīng)該是大部分人都能夠接受的，但是時(shí)間長(zhǎng)了，既學(xué)習(xí)不到新的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，工資薪酬也常年不漲，甚至工作幾年后還有降薪的趨勢(shì)，那么小編建議，真的可以跳槽了。

會(huì)計(jì)畢業(yè)海歸,干了一年出納雜活,想要面對(duì)跳槽時(shí)面臨的困難,該怎么做...

自我充電，備戰(zhàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)在做出納的時(shí)候，接觸的比較多的是收付款、一些報(bào)稅、跑銀行的申報(bào)工作還有就是諸如訂賬本、資料管理之類的雜活了。

從出納到會(huì)計(jì)，再到主管和經(jīng)理，考慮會(huì)計(jì)無(wú)非是工作能力、經(jīng)驗(yàn)和證書。在出納崗位上，我們可以做好出納工作，這不僅可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，還可以提高他們的專業(yè)實(shí)踐技能。

想要解決這樣的困難可以在日常生活當(dāng)中自己去學(xué)習(xí)，就是跟隨著一些網(wǎng)絡(luò)上的視頻學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)實(shí)操的工作，這樣的話在面試的過(guò)程當(dāng)中就可以說(shuō)自己是有工作經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)樵诮虒W(xué)的視頻當(dāng)中和真實(shí)的工作能夠用到的都是差不多的。

只休息天班的，若有該類狀況，表明企業(yè)管理方案不緊、后望并不大。

一年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)兩年審計(jì)經(jīng)驗(yàn),跳槽的話做什么才最好?

1、最終，假如你確實(shí)得換工作得話，我建議兩層面考慮到：一方面，從業(yè)與審計(jì)有關(guān)的會(huì)計(jì)工作，輕車熟路，上手簡(jiǎn)單。

2、因?yàn)橹挥凶?cè)會(huì)計(jì)師，才能對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行最后的簽字確認(rèn)并出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告。其次，在事務(wù)所鍛煉3-5年以后，知識(shí)結(jié)構(gòu)扎實(shí)的前提下，到企業(yè)去另謀職務(wù)會(huì)比一般會(huì)計(jì)從業(yè)者容易很多；前期的辛苦也只是暫時(shí)的。

3、有一年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和兩年的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在跳槽的時(shí)候選擇做財(cái)務(wù)當(dāng)然是比較好的，因?yàn)樽鲐?cái)務(wù)的人大多數(shù)都是要求有著比較多的經(jīng)驗(yàn)和比較老的資歷的，往往這種財(cái)務(wù)類型的行業(yè)越老越吃香。

4、換工作的時(shí)候，其實(shí)需要看自己的經(jīng)歷。如果我們有一年的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和兩年的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，跳槽做財(cái)務(wù)其實(shí)是一個(gè)可行的選擇。因?yàn)榻鹑?，她無(wú)非是和數(shù)字打交道。

5、最簡(jiǎn)單的道理，以前做會(huì)計(jì)是需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的，但是做審計(jì)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，他的條件里面是沒(méi)有會(huì)計(jì)資格證書的要求的。也就是說(shuō)，你即使沒(méi)有做過(guò)會(huì)計(jì)，不懂任何會(huì)計(jì)知識(shí)，仍然可以直接去考注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作跳槽的最好時(shí)機(jī)在什么時(shí)候?

1、大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所是從10月到次年4月比較忙。平時(shí)也會(huì)有一些專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，但是不如年審集中。很多大公司和上市公司會(huì)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束前進(jìn)行預(yù)審，現(xiàn)在預(yù)審已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)行了。如果你應(yīng)聘的事務(wù)所規(guī)模比較大，主要會(huì)做審計(jì)項(xiàng)目。

2、工作3年左右跳槽 跳槽不能盲目，更不能因?yàn)槭茳c(diǎn)委屈就要換工作，必須是基于自己的職業(yè)規(guī)劃，有計(jì)劃有目的選擇與自己想要的職位。

3、你在所里做過(guò)，也在企業(yè)呆過(guò)，對(duì)于這兩者之間的選擇，我個(gè)人認(rèn)為是你對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的看法。

4、所謂金三銀四，這段時(shí)間也是資深員工跳槽尋找更好工作的絕佳時(shí)機(jī)。 然而對(duì)于具有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出的資深會(huì)計(jì)師們來(lái)說(shuō)，跳槽從來(lái)不是一場(chǎng)賭博，因?yàn)樽陨韺?shí)力過(guò)硬，許多機(jī)會(huì)常常自己找上門來(lái)。

5、跳槽最佳時(shí)期，在一年當(dāng)中，最佳時(shí)期有兩個(gè)，第一個(gè)在春節(jié)之后，第二個(gè)在秋季九十月份。如果是職業(yè)生涯，則在入行以后3-5年跳槽，是最佳的一個(gè)選擇。