工資怎么做會計分錄，工資會計怎么做賬

工資會計科目怎么做

工資會計科目做賬如下：計提工資時：借：管理費用——工資；銷售費用——工資；生產(chǎn)成本——直接人工；制造費用——工資。貸：應付職工薪酬——工資（應發(fā)數(shù)）。

發(fā)工資的會計科目，詳細介紹如下：具體寫法：借生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）、制造費用（車間管理人員）、管理費用（行政管理人員）、銷售費用（銷售人員）、在建工程（基建人員）、研發(fā)支出資本化支出、貸應付職工薪酬工資。

在計提時，企業(yè)需要根據(jù)員工的實際工資支出金額，使用“應交稅費”科目對工資支出進行計提，并將該科目記入賬簿。

發(fā)放工資的會計科目如下：應付職工薪酬：這是用于核算企業(yè)應付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等薪酬的科目。借方表示實際支付的工資，貸方表示尚未支付的工資。

支付工資會計分錄怎么做

借：應付職工薪酬薪酬—工資 貸：應交稅費—應交個所得稅（工資所得）貸：其他應收款—有關細目（根據(jù)扣除款項）貸：銀行存款 貸：庫存現(xiàn)金 根據(jù)會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

應付職工薪酬的會計分錄做法分為：計提工資時，根據(jù)員工所屬部門計入到管理費用、銷售費用等，借：管理費用—工資，貸：應付職工薪酬—工資；實際支付時，分錄為：借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

工資的會計分錄主要涉及兩個方面：計提工資和發(fā)放工資。計提工資時，借方記入相關成本費用科目（如管理費用、銷售費用等），表示公司負擔的工資費用增加；貸方記入應付職工薪酬科目，表示公司對員工的工資負債增加。

工資表的會計分錄怎么做?

工資的會計分錄主要涉及兩個方面：計提工資和發(fā)放工資。計提工資時，借方記入相關成本費用科目（如管理費用、銷售費用等），表示公司負擔的工資費用增加；貸方記入應付職工薪酬科目，表示公司對員工的工資負債增加。

預提工資的會計分錄怎么做？一般發(fā)放工資需預提工資，主要是為了體現(xiàn)“應付職工薪酬”科目。

正常做分錄，發(fā)工資時，會計分錄為：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金。

貸：應交稅費—應交個所得稅（工資所得）貸：其他應收款—有關細目（根據(jù)扣除款項）貸：銀行存款 貸：庫存現(xiàn)金 根據(jù)會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

發(fā)工資會計分錄如何做發(fā)工資會計分錄怎么寫

1、企業(yè)一般在月末計提工資，次月發(fā)放工資。計提工資時按照職工所在部門計入相應科目核算，發(fā)放工資時，計入應付職工薪酬科目核算。

2、發(fā)放工資的會計分錄主要包括兩個步驟：第一步是計提工資，第二步是發(fā)放工資。

3、工資的會計分錄主要涉及兩個方面：計提工資和發(fā)放工資。計提工資時，借方記入相關成本費用科目（如管理費用、銷售費用等），表示公司負擔的工資費用增加；貸方記入應付職工薪酬科目，表示公司對員工的工資負債增加。

4、借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。社保費繳納會計分錄怎么寫？我國的社保費用由稅務部門統(tǒng)一征收，社保費分為單位繳納和個人繳納兩部分。

5、發(fā)工資會計分錄具體為：企業(yè)計提員工工資時，會計分錄如下。借：管理費用等（根據(jù)員工所屬部門計入對應科目）；貸：應付職工薪酬——應付職工工資；應付職工薪酬——社保費（單位部分）。

6、發(fā)放工資會計分錄：借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。