正文

月末計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄,月末是計(jì)提工資還是直接發(fā)放

網(wǎng)站編輯

計(jì)提工資計(jì)入什么科目?

1、計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用),貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。

月末計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄,月末是計(jì)提工資還是直接發(fā)放
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2、計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用),貸:應(yīng)付職工薪酬工資。

3、應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)。計(jì)提工資分錄為借管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用等,貸應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算,所屬部門的不同會(huì)計(jì)入到管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用等。

4、企業(yè)計(jì)提工資然后發(fā)放,應(yīng)通過“管理費(fèi)用”等科目以及“應(yīng)付職工薪酬”等科目進(jìn)行核算。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

月末計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄,月末是計(jì)提工資還是直接發(fā)放
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

5、—應(yīng)交個(gè)人所得稅企業(yè)計(jì)提工資應(yīng)根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目,然后通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行工資發(fā)放。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定或行業(yè)規(guī)定或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。

6、生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員工資計(jì)入“生產(chǎn)成本”科目核算。

計(jì)提當(dāng)月工資會(huì)計(jì)分錄是什么

計(jì)提本月工資:借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本等,貸:應(yīng)付職工薪酬。

月末計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄,月末是計(jì)提工資還是直接發(fā)放
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

計(jì)提本月職工工資的話,可以根據(jù)不同的部門,把工資計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目,可以做分錄為:借:管理費(fèi)用-工資。銷售費(fèi)用-工資。制造費(fèi)用-工資。貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。

工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分,首先是當(dāng)月計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄,其次是次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))借:制造費(fèi)用—工資 (生產(chǎn)人員)。管理費(fèi)用—工資 (管理人員)。銷售費(fèi)用—工資 (銷售人員)。

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄:借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬。

計(jì)提社保和工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?麻煩高手指教

1、會(huì)計(jì)分錄:計(jì)提工資時(shí):借:管理費(fèi)用--工資,貸:應(yīng)付職工薪酬--工資。

2、計(jì)提工資和社保費(fèi),借方根據(jù)員工所在崗位,分別計(jì)入生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用,管理費(fèi)用等科目核算,貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

3、一些財(cái)會(huì)人還是不太了解對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫,下面我們來看看吧。計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用,貸:銷售費(fèi)用,借:生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬。

4、作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握工資社保的會(huì)計(jì)處理。每月向職工發(fā)放的的工資、薪金,一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。以下是深空網(wǎng)整理的關(guān)于月底計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容,來一起了解吧。

5、借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。計(jì)提社保時(shí),會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)。發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)。

6、財(cái)務(wù)人員核算員工工資和社保時(shí),應(yīng)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

計(jì)提銷售部門人員工資會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

1、銷售部人員工資會(huì)計(jì)分錄計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄:借:銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)貸:應(yīng)付職工薪酬實(shí)際發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

2、計(jì)提員工工資的會(huì)計(jì)分錄:計(jì)提生產(chǎn)工人的工資:借:生產(chǎn)成本;貸:應(yīng)付職工薪酬。計(jì)提管理人員的工資:借:銷售費(fèi)用;貸:應(yīng)付職工薪酬。計(jì)提車間管理者的工資:借:制造費(fèi)用;貸:應(yīng)付職工薪酬。

3、計(jì)提員工工資會(huì)計(jì)科目 計(jì)提工資計(jì)入什么科目 2020-07-13 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 1807人瀏覽 計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用),貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。

4、銷售人員工資計(jì)入銷售費(fèi)用。計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄,借:生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用,管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,研發(fā)支出,在建工程等,合同履約成本,貸:應(yīng)付職工薪酬。實(shí)際發(fā)放,借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等。

計(jì)提本月工資的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提本月工資:借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本等,貸:應(yīng)付職工薪酬。

計(jì)提當(dāng)月工資,借方可能通過管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等科目核算,同時(shí)會(huì)導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加,負(fù)債增加計(jì)入貸方核算。計(jì)提工資的賬務(wù)處理是,借:管理費(fèi)用,銷售費(fèi)用,制造費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄如下:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金 應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅 具體操作如下:首先,確認(rèn)公司與員工之間的薪酬關(guān)系,明確員工薪酬的金額。

計(jì)提本月職工工資的話,可以根據(jù)不同的部門,把工資計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目,可以做分錄為:借:管理費(fèi)用-工資。銷售費(fèi)用-工資。制造費(fèi)用-工資。貸:應(yīng)付職工薪酬-工資。

計(jì)提員工工資會(huì)計(jì)科目 計(jì)提工資計(jì)入什么科目 2020-07-13 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 1807人瀏覽 計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用),貸:應(yīng)付職工薪酬——工資。

月底計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄怎么做?

1、計(jì)提社保/公積金時(shí)做如下分錄,借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(單位部分),貸:應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(單位部分)。

2、計(jì)提工資和社保做賬如下:個(gè)人所得稅、社保、公積金,是在發(fā)放工資時(shí)計(jì)算代扣的,不是在提取時(shí)計(jì)算的。會(huì)計(jì)分錄:計(jì)提工資時(shí):借:管理費(fèi)用--工資,貸:應(yīng)付職工薪酬--工資。

3、在當(dāng)代社會(huì)下,社保和工資是每一位勞動(dòng)者必須要有的保障,也是勞動(dòng)者的工作動(dòng)力。

4、一些財(cái)會(huì)人還是不太了解對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫,下面我們來看看吧。計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用,貸:銷售費(fèi)用,借:生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬。

5、計(jì)提工資和社保費(fèi),借方根據(jù)員工所在崗位,分別計(jì)入生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用,管理費(fèi)用等科目核算,貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

-- 展開閱讀全文 --