結(jié)算本月應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該如何做會計分錄
1、某公司本月應(yīng)付職工薪酬總額為205000元,其中,車間生產(chǎn)工人工資l50000元,車間管理人員工資20000元,廠部行政管理人員工資l5000元,從事專項工程人員工資10000元,福利人員工資5000元,生產(chǎn)工人其他福利5000元。應(yīng)付工資總額為205000元。
2、應(yīng)付職工薪酬月末不需要結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)放的時候才寫分錄。
3、應(yīng)付職工薪酬的會計分錄做法分為:計提工資時,根據(jù)員工所屬部門計入到管理費用、銷售費用等,借:管理費用—工資,貸:應(yīng)付職工薪酬—工資;實際支付時,分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等。
4、在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)合同履約成本 貸:應(yīng)付職工薪酬 實際發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等 企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
5、結(jié)算本月應(yīng)付行政管理部門人員工資5000元。借:管理費用-工資5000。貸:應(yīng)付工資 5000。借:應(yīng)付工資5000。貸:銀行存款 5000。
6、應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算。
結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄怎么寫
1、企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄,應(yīng)該借記相關(guān)成本費用類科目,貸記應(yīng)付職工薪酬。
2、應(yīng)付職工薪酬月末不需要結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)放的時候才寫分錄。
3、在建工程時期發(fā)生的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)計入在建工程的成本中,工程完工后轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。
結(jié)轉(zhuǎn)本月應(yīng)付職工薪酬會計分錄
1、應(yīng)付職工薪酬月末不需要結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)放的時候才寫分錄。
2、企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄,應(yīng)該借記相關(guān)成本費用類科目,貸記應(yīng)付職工薪酬。
3、計提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資有一定的區(qū)別,一般在發(fā)放工資前需要計提工資。結(jié)轉(zhuǎn)工資時,計入應(yīng)付職工薪酬科目、管理費用科目核算,相關(guān)會計分錄是什么?結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會計分錄計提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資一般說來有點區(qū)別。
結(jié)轉(zhuǎn)本月職工工資會計分錄
1、結(jié)算本月應(yīng)付行政管理部門人員工資5000元。借:管理費用-工資5000。貸:應(yīng)付工資 5000。借:應(yīng)付工資5000。貸:銀行存款 5000。
2、結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會計分錄計提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資一般說來有點區(qū)別。
3、應(yīng)付職工薪酬月末不需要結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)放的時候才寫分錄。
4、這樣,就造成工資計算和發(fā)放的滯后性。所以,在該月月末(與其他計提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起,一般是當(dāng)月最后一天),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用,做計提分錄入賬。
5、如果是“分配”結(jié)轉(zhuǎn),就應(yīng)該是生產(chǎn)中的工資分配并結(jié)轉(zhuǎn),需要有一些數(shù)據(jù)才能分配,分配后才能結(jié)轉(zhuǎn)。
結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬會計分錄
企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄,應(yīng)該借記相關(guān)成本費用類科目,貸記應(yīng)付職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬月末不需要結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)放的時候才寫分錄。
在建工程時期發(fā)生的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)計入在建工程的成本中,工程完工后轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。
計提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資有一定的區(qū)別,一般在發(fā)放工資前需要計提工資。結(jié)轉(zhuǎn)工資時,計入應(yīng)付職工薪酬科目、管理費用科目核算,相關(guān)會計分錄是什么?結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會計分錄計提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資一般說來有點區(qū)別。
結(jié)轉(zhuǎn)職工工資的會計分錄是什么?
企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄,應(yīng)該借記相關(guān)成本費用類科目,貸記應(yīng)付職工薪酬。
結(jié)轉(zhuǎn)職工工資會計分錄計提工資和結(jié)轉(zhuǎn)工資一般說來有點區(qū)別。
應(yīng)付職工薪酬月末不需要結(jié)轉(zhuǎn),發(fā)放的時候才寫分錄。
在建工程時期發(fā)生的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)計入在建工程的成本中,工程完工后轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。
借記相關(guān)成本費用類科目,貸記應(yīng)付職工薪酬。結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會計分錄需要進行借方和貸方的處理。將相關(guān)成本費用類科目作為借方記錄,以反映企業(yè)發(fā)生的與員工薪酬有關(guān)的支出。
員工辭職結(jié)算工資的會計分錄是借:管理費用(或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等科目)--工資,貸:應(yīng)付職工薪酬;支付工資的會計分錄是借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)。
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