計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄，工資計(jì)提和發(fā)放怎么做賬

計(jì)提和分配員工工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

1、計(jì)提工資：借：成本費(fèi)用科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的社保：借：成本費(fèi)用科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。

2、工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分，首先是當(dāng)月計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄，其次是次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）借：制造費(fèi)用—工資 （生產(chǎn)人員）。管理費(fèi)用—工資 （管理人員）。銷(xiāo)售費(fèi)用—工資 （銷(xiāo)售人員）。

3、計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄在工資發(fā)放是次月發(fā)放時(shí)，工資分錄可以分成兩個(gè)部分：一個(gè)是計(jì)提，一個(gè)是發(fā)放。

4、在日常工作中，企業(yè)為了獲得職工提供的服務(wù)或在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，給予的各種形式的報(bào)酬和補(bǔ)償，都屬于職工薪酬。其中，職工工資就是職工薪酬的一種。

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄怎么做?

1、計(jì)提工資和社保做賬如下：個(gè)人所得稅、社保、公積金，是在發(fā)放工資時(shí)計(jì)算代扣的，不是在提取時(shí)計(jì)算的。會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用--工資，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資。

2、借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本等，貸：應(yīng)付職工薪酬。

3、工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分，首先是當(dāng)月計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄，其次是次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。工資計(jì)提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）借：制造費(fèi)用—工資 （生產(chǎn)人員）。管理費(fèi)用—工資 （管理人員）。銷(xiāo)售費(fèi)用—工資 （銷(xiāo)售人員）。

4、計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄為：借：“管理費(fèi)用”，貸：“應(yīng)付職工薪酬”。計(jì)提工資是指在發(fā)放工資前，對(duì)工資的發(fā)放去向、金額、分配進(jìn)行一個(gè)記錄、計(jì)算提取的過(guò)程。

5、計(jì)提員工工資會(huì)計(jì)科目 計(jì)提工資計(jì)入什么科目 2020-07-13 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 1807人瀏覽 計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用（這個(gè)是用于部門(mén)內(nèi)容的支出的，如果是銷(xiāo)售用途就計(jì)銷(xiāo)售費(fèi)用），貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。

計(jì)提本月工資的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提本月工資：借：管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本等，貸：應(yīng)付職工薪酬。

計(jì)提當(dāng)月工資，借方可能通過(guò)管理費(fèi)用，銷(xiāo)售費(fèi)用，制造費(fèi)用等科目核算，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬增加，負(fù)債增加計(jì)入貸方核算。計(jì)提工資的賬務(wù)處理是，借：管理費(fèi)用，銷(xiāo)售費(fèi)用，制造費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄如下：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金 應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交個(gè)人所得稅 具體操作如下：首先，確認(rèn)公司與員工之間的薪酬關(guān)系，明確員工薪酬的金額。

計(jì)提本月職工工資的話，可以根據(jù)不同的部門(mén)，把工資計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目，可以做分錄為：借：管理費(fèi)用-工資。銷(xiāo)售費(fèi)用-工資。制造費(fèi)用-工資。貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。