深圳市對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的福利

注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪嚇?biāo)廊?注會(huì)待遇到底怎么樣

1、cpa持證者的年薪待遇非常好，在一線城市，考過(guò)cpa的應(yīng)屆生一般是8000左右，如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，年薪可以達(dá)到20萬(wàn)以上，具備5年工作經(jīng)驗(yàn)，年薪一般都在30萬(wàn)-100萬(wàn)左右。

2、大多數(shù)有3年以上經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資在30萬(wàn)左右，也有一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人薪資100萬(wàn)+。根據(jù)國(guó)內(nèi)四大招聘網(wǎng)站招聘信息來(lái)看，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，并有2-3年工作年限，在上海這樣的都市，一般年薪在20萬(wàn)+。

3、如果你有幸進(jìn)入四大，積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)升為經(jīng)理級(jí)別，那么年薪在30萬(wàn)左右，如果你在四大升任經(jīng)理后，出去另覓他所，一般會(huì)給到年薪50萬(wàn)左右。

4、當(dāng)然待遇也因所處的城市和具體的工作崗位不同。注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇還是很不錯(cuò)的，但是具體的待遇會(huì)視不同的城市，不同的崗位以及個(gè)人的實(shí)際能力有較大的差別。

5、注會(huì)持證人在四大工作，年薪至少能夠拿到30—40萬(wàn)左右。假設(shè)成為了四大合伙人，其薪酬更是可觀，年薪過(guò)百萬(wàn)十分常見(jiàn)。內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)入內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪?jīng)]有四大高。但至少也能拿到25萬(wàn)RMB/年。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa薪資待遇怎么樣

1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入是非?？捎^的，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資并沒(méi)有一個(gè)具體的數(shù)字，工資跟個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)是相匹配的，但整體來(lái)說(shuō)薪資待遇非常不錯(cuò)，不少注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪達(dá)到了50-100萬(wàn)。

2、一線城市中我們就以北京為例，北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)最多，在北京擁有CPA的證書，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那么在一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，月入5K到8K。

3、cpa持證者的年薪待遇非常好，在一線城市，考過(guò)cpa的應(yīng)屆生一般是8000左右，如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，年薪可以達(dá)到20萬(wàn)以上，具備5年工作經(jīng)驗(yàn)，年薪一般都在30萬(wàn)-100萬(wàn)左右。

4、起步階段，cpa一個(gè)月的工資一般是5000-6000元；工作2-3年以后，cpa一個(gè)月的工資一般是在10000元以上。

5、近年來(lái)，報(bào)考CPA人數(shù)越來(lái)越多，大家積極報(bào)考無(wú)非都想在財(cái)會(huì)領(lǐng)域有更加好的發(fā)展。那么在考下CPA證書后能取得多少薪資？就業(yè)方向有哪些？我們來(lái)看看吧。

深圳注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪多少,考注會(huì)究竟值不值

注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇 在不同的城市，注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪和待遇存在很大差異。

不同地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪收入有很大的差距，像北京、上海、深圳這樣的一線城市，應(yīng)屆畢業(yè)生只考過(guò)部分科目也有5K左右的月薪；工作1-3年后，月薪能達(dá)到1W以上；工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年，月薪達(dá)到2W、3W也是很正常的。

四十多歲的注會(huì)師，已經(jīng)成為了內(nèi)資事務(wù)所的合伙人，其年薪肯定也不低，大約至少都在50w以上，不同城市、不同職位工作、不同的工作經(jīng)驗(yàn)，其年薪也有所不同，因此薪資方面還是根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況來(lái)定。

在考下CPA證書后，除了含金量、就業(yè)方向外，更多人會(huì)關(guān)心注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入狀況問(wèn)題。究竟注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪酬有多高？其薪資具體由哪幾個(gè)方面構(gòu)成？基本工資崗位級(jí)別不同，會(huì)有不一樣的工資。

目前，計(jì)算注會(huì)的薪水方法沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)公司的規(guī)定也不一樣，常見(jiàn)的多是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。