打擊報(bào)復(fù)會計(jì)

單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)的會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù),情節(jié)惡劣的,將依法...

1、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反《會計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法》行為的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

2、單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)，抵制違反《會計(jì)法》行為的會計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

3、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反《會計(jì)法》行為的會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

單位負(fù)責(zé)人打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員承擔(dān)什么法律責(zé)任?

單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)，抵制違反《會計(jì)法》行為的會計(jì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對依法履行職責(zé)、抵制違反《中華人民共和國會計(jì)法》規(guī)定行為的會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪，處3年以下有期徒刑或者拘役。

《刑法》第255條規(guī)定，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反會計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪既遂刑事責(zé)任如何追究

您好！單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)怎么處理要看打擊報(bào)復(fù)的情節(jié)嚴(yán)重不嚴(yán)重。

犯打擊報(bào)復(fù)證人罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

法律分析：行為人構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)證人罪既遂的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本罪在主觀方面必須是直接故意，并且具有打擊報(bào)復(fù)證人的目的。

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人對依法履行職責(zé)，抵制違反《會計(jì)法》規(guī)定行為的會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，對犯打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

根據(jù)會計(jì)法規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對依法履行職責(zé)，抵抗違反會計(jì)法規(guī)定行為的會計(jì)人員以降級撤職調(diào)離工作崗位解聘或開除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，有其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

打擊報(bào)復(fù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪法院會判多久

公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反會計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反會計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

【法律依據(jù)】《刑法》第二百五十五條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反會計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

【答案】：A、B 根據(jù)《刑法》第255條規(guī)定，公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反《會計(jì)法》行為的會計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處3年以下有期徒刑或者拘役。

刑法第二百五十五條公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反會計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

【答案】：A 對犯有打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪的單位負(fù)責(zé)人，可處3年以下有期徒刑或者拘役。故選A。

打擊報(bào)復(fù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪

1、概念打擊報(bào)復(fù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員罪（ 刑法 第255條），是指 公司 、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人，對依法履行職責(zé)、抵制違反會計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法行為的會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)惡劣的行為。

2、法律分析：構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員罪會處按三年以下有期徒刑或者拘役追究責(zé)任。

3、公然進(jìn)行人身傷害。表現(xiàn)在授意、指使毆打會、統(tǒng)計(jì)人員。（2）濫用職權(quán)，侵犯會計(jì)、統(tǒng)計(jì)人員的合法權(quán)益。表現(xiàn)在調(diào)離崗位、扣發(fā)工資、降低待遇等。（3）利用合法手段，達(dá)到打擊報(bào)復(fù)之非法目的。