計(jì)提工資和社保費(fèi)

計(jì)提工資和社保怎么做賬

計(jì)提工資和社保費(fèi)，借方根據(jù)員工所在崗位，分別計(jì)入生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用等科目核算，貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：銷售費(fèi)用，借：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬。計(jì)提社保（企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分）：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。

作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握工資社保的會(huì)計(jì)處理。每月向職工發(fā)放的的工資、薪金，一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。以下是深空網(wǎng)整理的關(guān)于月底計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

公司給員工繳納的社保怎么做會(huì)計(jì)分錄？如何入賬？公司給員工繳納社保，計(jì)提時(shí)一般借記管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目，貸記應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。

企業(yè)發(fā)放工資代繳個(gè)稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)“管理費(fèi)用”等科目以及“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

計(jì)提工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。計(jì)提社保時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（企業(yè)部分）。發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：其他應(yīng)付款—社保（個(gè)人部分）。

會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用--工資，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資。

計(jì)提時(shí)會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用-員工工資10000元，借：管理費(fèi)用-社保2000元，貸：應(yīng)付職工薪酬12000元。發(fā)放時(shí)會(huì)計(jì)分錄：借：應(yīng)付職工薪酬12000，貸：銀行存款8800，貸：其他應(yīng)付款-社保3000，貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅200元。

計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，借：銷售費(fèi)用，借：生產(chǎn)成本，借：制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬。計(jì)提社保（企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分）：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬——社保。

計(jì)提本月工資及社保分錄

1、會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用--工資，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資。

2、計(jì)提工資和社保費(fèi)，借方根據(jù)員工所在崗位，分別計(jì)入生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用等科目核算，貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

3、如果不清楚這部分的內(nèi)容，那就和深空網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

4、發(fā)放工資時(shí)；借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）；貸：其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）。社保需要計(jì)提嗎分錄？不用計(jì)提。社保費(fèi)個(gè)人部分不用計(jì)提，可以直接列支。企業(yè)為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)之后，每月需繳納社保費(fèi)用。

計(jì)提單位和個(gè)人社保會(huì)計(jì)分錄

1、社保計(jì)提做分錄內(nèi)容如下：計(jì)提社保時(shí)分錄為；借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）。

2、計(jì)提單位和個(gè)人社保會(huì)計(jì)分錄為借管理費(fèi)用等，貸應(yīng)付職工薪酬——單位社保、應(yīng)付職工薪酬——工資；繳納員工社保時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為借其他應(yīng)付款——個(gè)人社保、應(yīng)付職工薪酬——單位社保，貸銀行存款。

3、計(jì)提社保費(fèi)企業(yè)和個(gè)人的會(huì)計(jì)分錄如下：計(jì)提企業(yè)社保費(fèi)：借：社保費(fèi)支出（或者是工資福利支出）；貸：應(yīng)付社保費(fèi)。借：社保費(fèi)支出（或者是工資福利支出）；貸：應(yīng)扣個(gè)人社保費(fèi)。

4、員工社保一般由單位代繳，員工只需承擔(dān)個(gè)人部分的社保費(fèi)用即可。

計(jì)提工資和社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做

1、計(jì)提工資和社保做賬如下：個(gè)人所得稅、社保、公積金，是在發(fā)放工資時(shí)計(jì)算代扣的，不是在提取時(shí)計(jì)算的。會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用--工資，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資。

2、計(jì)提工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。計(jì)提社保時(shí)，會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（企業(yè)部分）。

3、借方根據(jù)員工所在崗位，分別計(jì)入生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用等科目核算，貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。計(jì)提工資和社保費(fèi)，賬務(wù)處理是，借：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用等科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資/社保。

4、社保斷繳的風(fēng)險(xiǎn)非常大，會(huì)影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號(hào)、子女入學(xué)諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認(rèn)證成了評(píng)價(jià)社保服務(wù)業(yè)的首要因素。

5、計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)代繳，企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納有關(guān)費(fèi)用。

計(jì)提社保和工資的會(huì)計(jì)分錄怎么做?麻煩高手指教

1、會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提工資時(shí)：借：管理費(fèi)用--工資，貸：應(yīng)付職工薪酬--工資。

2、計(jì)提工資和社保費(fèi)，借方根據(jù)員工所在崗位，分別計(jì)入生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，管理費(fèi)用等科目核算，貸方計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。

3、一些財(cái)會(huì)人還是不太了解對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)，下面我們來(lái)看看吧。計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄：借：管理費(fèi)用，貸：銷售費(fèi)用，借：生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬。

4、作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握工資社保的會(huì)計(jì)處理。每月向職工發(fā)放的的工資、薪金，一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。以下是深空網(wǎng)整理的關(guān)于月底計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。