立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所寒假實(shí)習(xí)（立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所暑期招聘）

立信寒假實(shí)習(xí),打了電話過(guò)來(lái)說(shuō)再確認(rèn)就沒(méi)有下文了,這種情況是沒(méi)_百度...

立信寒假實(shí)習(xí)，打了電話過(guò)來(lái)說(shuō)再確認(rèn)就沒(méi)有下文了，這種情況是沒(méi)通過(guò)考核。

很有可能。招聘從來(lái)是雙向選擇，為了降低風(fēng)險(xiǎn)，提前電話溝通，說(shuō)明你的簡(jiǎn)歷匹配度挺高，但溝通過(guò)程中，對(duì)薪資、崗位匹配度、距離、行業(yè)關(guān)聯(lián)度等有過(guò)深入了解后，對(duì)方?jīng)]了下文，很可能是真的不太合適。

面試官的評(píng)分占主要的，但在是否決定聘用你還有看公司其他人的看法。畢竟面試官也只是公司的一部分。所以有時(shí)候面試中信息傳達(dá)面試成功，由于公司的管理層有人反對(duì)，所以沒(méi)有下文。

這種問(wèn)題有如下兩種可能情況：其一，您看到的外審結(jié)束有可能為“缺審”完成，即稿件所送專家未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成稿件審閱，系統(tǒng)在超出規(guī)定時(shí)間后，將稿件自動(dòng)從專家處撤回到編輯部。

這種情況可能有很多不同的解釋，具體取決于你和這個(gè)朋友的關(guān)系以及你當(dāng)時(shí)的溝通情況。以下是一些可能的原因： 臨時(shí)決定：也許你的朋友在打電話時(shí)突然有急事或想到了其他事情，所以決定在晚上再詳細(xì)談。

有可能是沒(méi)希望了，他這邊不只你一個(gè)人選，你得導(dǎo)致時(shí)間有些晚，一般來(lái)講你要答復(fù)別人一周內(nèi)。以后再努力吧。

北京立信實(shí)習(xí)有餐補(bǔ)嗎

立信公司會(huì)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，將餐補(bǔ)金額直接發(fā)放給實(shí)習(xí)生，可以是現(xiàn)金或通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式。公司會(huì)為實(shí)習(xí)生提供餐卡或餐券，實(shí)習(xí)生可以在指定的餐廳或食堂使用，餐補(bǔ)金額會(huì)預(yù)先加載到餐卡或餐券中。

有。根據(jù)查詢根據(jù)查詢職Q網(wǎng)顯示，立信事務(wù)所應(yīng)屆生實(shí)習(xí)階段有出差補(bǔ)貼，包吃住行，每天的補(bǔ)貼金額在50元以下。

的通知》第57條的規(guī)定； 福利和加班費(fèi)應(yīng)該適當(dāng)考慮（根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)習(xí)生的貢獻(xiàn)，按照實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)的50％－100％支付都可以），崗位津貼不考慮，因?yàn)閷?shí)習(xí)生不能勝任崗位全部能力，所以不用考慮。

一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于實(shí)習(xí)生只管住所，對(duì)于學(xué)生的吃飯問(wèn)題并不解決，也就是在中午解決一頓工作餐，其他的兩餐都是要自己解決的。

實(shí)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用跟餐補(bǔ)，房補(bǔ)和交通補(bǔ)貼一樣嗎如下：那要看你事先和單位簽定有沒(méi)有合同！用工實(shí)習(xí)、學(xué)生暑期實(shí)習(xí)、小時(shí)工實(shí)習(xí)、上崗實(shí)習(xí)。

進(jìn)上海立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要實(shí)習(xí)嗎

需自備手提電腦。全職實(shí)習(xí)（特殊情況可請(qǐng)假）。

我覺(jué)得還是要看帶你的老師。老師教給你的任務(wù)都認(rèn)真完成。多和帶教老師溝通。如果內(nèi)勤的話事情都很瑣碎確實(shí)做起來(lái)蠻煩躁的- -。外勤的話可能會(huì)遇上不少課本上沒(méi)學(xué)過(guò)或者學(xué)過(guò)又忘記的內(nèi)同。不要害怕自己不懂。多問(wèn)。

上海立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所新員工在辦理入職后會(huì)進(jìn)行短期的培訓(xùn)，正常情況下是為期一周，培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)進(jìn)入試用期，不過(guò)培訓(xùn)期和試用期的長(zhǎng)短都會(huì)有變化，詳細(xì)情況有參考上海立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)年的招牌信息。