美國會計發(fā)癲(美國會計事件)

美國怎么防范會計舞弊?

企業(yè)防范舞弊機(jī)制，是指企業(yè)在舞弊尚未形成或發(fā)生前所采取的一系列防止或杜絕的綜合措施：倡導(dǎo)企業(yè)文化，注重職業(yè)道德品質(zhì)教育。創(chuàng)造可能條件，幫助員工緩減所承受的壓力。完善內(nèi)部控制，減少舞弊發(fā)生的機(jī)會。

對交易事項或其他重要信息在財務(wù)報表中做出虛假不真實的表達(dá)。故意或蓄意使用不當(dāng)?shù)膶εc確認(rèn)、計量、分類或列報有關(guān)的會計政策和會計估計。故意違反會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定編制財務(wù)報表。

以預(yù)防和發(fā)現(xiàn)會計舞弊行為。然而，會計舞弊問題的根源仍然存在，包括道德風(fēng)險、監(jiān)管不足、利益沖突等。解決會計舞弊問題需要全球各方的合作和努力，并加強(qiáng)監(jiān)管和審計能力，提高企業(yè)的透明度和誠信水平。

胡立陽是誰?

胡立陽，畢業(yè)于美國加州圣塔克拉大學(xué)，會計學(xué)士、企管碩士，美林證券副總裁，有“亞洲股市教父”和華爾街的“股市神童”之稱，是“地心引力”理論、“牧羊人”理論和“農(nóng)夫播種術(shù)”的創(chuàng)立者。

這個人是誰？他就是——胡立陽！一個“來自華爾街的華人傳奇”！作者介紹：美國加州圣塔克拉大學(xué)企管碩士，33歲擔(dān)任美國最大的證券公司美林證券第一位華藉副總裁兼硅谷分公司總經(jīng)理，被譽(yù)為華爾街的“股市神童”。

胡立陽曾在英國拜訪一個養(yǎng)羊的同學(xué)， 他家只養(yǎng)了 200只羊，卻比養(yǎng) 5000 只羊的鄰居更富裕。 他的理論是羊要精不在多，他家的羊光獎金就勝過隔壁鄰居養(yǎng) 500只羊的收入，另外，他家的羊配種也很好，照顧得也好。

DVD是《胡立陽股票投資100招》配套的光盤，里面主要闡述的是胡立陽先生過去在美國證券界服務(wù)所積累的投資理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

個人經(jīng)驗而言首先不能說也不應(yīng)該做“職業(yè)股民”，因為“股民”兩個字實在是太賤，簡直就是失敗的代名詞.中國A股從整體上說是什么玩意，大家心知肚明。所以，不如改稱為“職業(yè)投資者”。投資作為職業(yè)是無可厚非的。

有些炒股名家說；炒股十賠兩掙。而有些炒股名家像國內(nèi)楊百萬，胡立陽，國外的巴菲特等，他們四兩撥千斤，用很少的資金到現(xiàn)在的資金巨鱷。都是靠股市發(fā)家，名聲大震天下。

人力資源會計的發(fā)展

1、人力資源會計是美國在20世紀(jì)60年代出現(xiàn)的一個會計分支。美國會計學(xué)家弗蘭·霍爾茨在其《人力資源會計》一書中把人力資源會計產(chǎn)生的過程分為五個階段。 （1960—1966年）此間的理論研究為人力資源會計的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。

2、在我國的發(fā)展在中國建立人力資源會計具有重要的現(xiàn)實意義和重要性，企業(yè)如何順應(yīng)外部的體制改革之勢，如何加強(qiáng)人力資源會計管理，提高核心競爭力，從而形成宏觀與微觀的互動，這是我國企業(yè)界面臨的重大課題。

3、人力資源會計研究發(fā)展史 （一）人力資源會計的基本概念 人力資源會計這個概念是由美國密西根大學(xué)的赫曼森第一次明確提出的，但是關(guān)于人力資源會計的概念，至今尚未有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的統(tǒng)一定義。

4、滿足會計信息使用者的信息需要是會計存在和發(fā)展的靈魂。人力資源會計信息是不可缺少的數(shù)據(jù)信息假設(shè)，正是人力資源會計存在和發(fā)展的的前提條件。人力資源是會計資產(chǎn)的假設(shè)這是指人力資源可能為會計確認(rèn)、計量、報告、管理。

5、我國建立人力資源會計的必要性 世界高新技術(shù)革命的浪潮，已經(jīng)把世界經(jīng)濟(jì)的競爭從物質(zhì)資源競爭推向人力資源的競爭，對人力資源的開發(fā)、利用和管理將是人類社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵制約因素。

6、隨著經(jīng)濟(jì)、科技的迅猛發(fā)展，社會逐漸進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，人的因素越來越重要，人力資源成為核心經(jīng)濟(jì)要素，確認(rèn)、計量、記錄和報告人力資源的人力資源會計的重要性也越來越突出。

美國注冊會計師發(fā)展前景如何?含金量高嗎?

總之，美國注會證書在會計領(lǐng)域的含金量非常高。持有美國注會證書的人在會計領(lǐng)域中的職業(yè)競爭力和職業(yè)發(fā)展空間更大，可以獲得更好的職位和更高的薪資。

綜上所述，美國注冊會計師證書的含金量非常高。持有該證書的人在財務(wù)會計領(lǐng)域具有極高的專業(yè)素養(yǎng)和能力，成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的頂尖人才。此外，持證人在職業(yè)發(fā)展中擁有更多的機(jī)會和更高的薪資待遇，能夠拓寬職業(yè)發(fā)展的道路。

綜上所述，美國注冊會計師的含金量非常高。雖然美國CPA考試難度極高，但是擁有美國CPA的會計師在職業(yè)前景、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面都具備非常高的含金量，因此美國CPA是會計師職業(yè)生涯中非常重要的資格認(rèn)證之一。

美國會計專業(yè)的發(fā)展歷程是怎樣的?

美國會計教育經(jīng)歷了一個漫長的發(fā)展歷程，從傳統(tǒng)的師徒制到現(xiàn)代的專業(yè)化培養(yǎng)，逐漸形成了完整的教育體系。本文將從三個階段來探究美國會計教育的發(fā)展歷程。

會計從產(chǎn)生至今經(jīng)歷了什么發(fā)展階段如下：第一階段：1844年到20世紀(jì)初，對象是會計賬目，目的是查錯防弊。方法是對會計賬目進(jìn)行詳細(xì)審計，報考使用人為企業(yè)股東。

年美國管理會計師協(xié)會（IMA）建立CMA專業(yè)認(rèn)證制度——CMA資格認(rèn)證。IMA已經(jīng)有103年的歷史，七萬名會員遍布全球。1972年12月IMA在全美22個城市首次為410位考試舉辦了第一次CMA考試。

發(fā)展歷史：美國注冊會計師協(xié)會成立于1887年，成立時名稱是美國公共會計師協(xié)會AAPA。1887年8月，紐約州的法律正式承認(rèn)美國公共會計師協(xié)會。