工資會計_工資會計上怎么做賬

支付工資的會計分錄、

1、因此，現(xiàn)金支付工資的會計分錄如下：借：應付工資賬戶 金額 貸：現(xiàn)金賬戶 金額 以上分錄表明，企業(yè)減少了現(xiàn)金賬戶中的余額，而應付工資賬戶中的余額增加，反映了企業(yè)對員工工資的欠款。

2、貸：應交稅費—應交個所得稅（工資所得）貸：其他應收款—有關細目（根據(jù)扣除款項）貸：銀行存款 貸：庫存現(xiàn)金 根據(jù)會計分錄涉及賬戶的多少，可以分為簡單分錄和復合分錄。

3、應付職工薪酬的會計分錄做法分為：計提工資時，根據(jù)員工所屬部門計入到管理費用、銷售費用等，借：管理費用—工資，貸：應付職工薪酬—工資；實際支付時，分錄為：借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

4、計提工資時：借：管理費用、銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等，貸：應付職工薪酬-工資。計提社保（企業(yè)自己承擔的部分）：借：管理費用，貸：應付職工薪酬-社保。

5、發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：應付職工薪酬——社保（個人部分 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款 企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。

工資是什么會計科目

應付職工薪酬。根據(jù)哭雞血藤查詢顯示：工資在會計中屬于應付職工薪酬這一科目，它包含有職工工資、獎金、補貼、勞動保護用品等。

財務人員工資應記入：管理費用科目；財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用。

工資在會計中屬于應付職工薪酬這一科目。應付職工薪酬科目包括職工的工資、獎金、補貼、勞動保護用品等。根據(jù)國家會計準則的規(guī)定，企業(yè)在支出薪酬時，需要在記賬憑證上計提應付職工薪酬科目。

借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬 因為財會部門屬于管理部門，另外，采購部，行政部等均屬于管理費用。

學校的工資會計怎么做賬

首先，民辦學校的會計人員需要熟悉和掌握會計基本原理和核算方法。這包括借貸記賬法，會計科目的設置和使用，以及財務報表的編制等。

學校會計做賬的基本流程包括憑證準備、憑證登記、分錄錄入、傳票匯總、會計賬簿記錄、賬簿核對。憑證準備：收集和整理學校的財務憑證，包括收據(jù)、發(fā)票、支出單據(jù)等。

工資會計科目做賬如下：計提工資時：借：管理費用——工資；銷售費用——工資；生產(chǎn)成本——直接人工；制造費用——工資。貸：應付職工薪酬——工資（應發(fā)數(shù)）。

工資做賬如下：企業(yè)計提員工工資時：借：管理費用——員工工資（根據(jù)費用所屬部門計入相關科目。貸：應付職工薪酬——應付職工工資 企業(yè)發(fā)放員工工資時：借：應付職工薪酬——應付職工工資。