應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄_應(yīng)付職工薪酬 會(huì)計(jì)科目

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬怎么做會(huì)計(jì)分錄

1、應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄做法分為：計(jì)提工資時(shí)，根據(jù)員工所屬部門計(jì)入到管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；實(shí)際支付時(shí)，分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

2、借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等 企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

3、借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目；企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

4、一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

5、職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或者解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或者補(bǔ)償。

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄是什么?

1、職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

2、應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄做法分為：計(jì)提工資時(shí)，根據(jù)員工所屬部門計(jì)入到管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；實(shí)際支付時(shí)，分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

3、借：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款－－－社保（養(yǎng)老，醫(yī)療．失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)付款－－－住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）應(yīng)交稅金－－－個(gè)人所得稅 銀行存款／現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）。

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬怎么做會(huì)計(jì)分錄?

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄做法分為：計(jì)提工資時(shí)，根據(jù)員工所屬部門計(jì)入到管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；實(shí)際支付時(shí)，分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

發(fā)放非貨幣性福利 借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目；企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用，借記“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么做

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄做法分為：計(jì)提工資時(shí)，根據(jù)員工所屬部門計(jì)入到管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；實(shí)際支付時(shí)，分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

借：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款－－－社保（養(yǎng)老，醫(yī)療．失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)付款－－－住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）應(yīng)交稅金－－－個(gè)人所得稅 銀行存款／現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式報(bào)酬或補(bǔ)償。

應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目之一，本科目核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)向職工支付的各種薪酬，今天深空網(wǎng)給大家整理了應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來(lái)了解下吧。

應(yīng)付工資(職工薪酬)的會(huì)計(jì)分錄

借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付工資 發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)收款—社保（養(yǎng)老，醫(yī)療。

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄做法分為：計(jì)提工資時(shí)，根據(jù)員工所屬部門計(jì)入到管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；實(shí)際支付時(shí)，分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做

企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄做法分為：計(jì)提工資時(shí)，根據(jù)員工所屬部門計(jì)入到管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等，借：管理費(fèi)用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；實(shí)際支付時(shí)，分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款等。

借：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款－－－社保（養(yǎng)老，醫(yī)療．失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）其他應(yīng)付款－－－住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）應(yīng)交稅金－－－個(gè)人所得稅 銀行存款／現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）。

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或者解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或者補(bǔ)償。

應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目之一，本科目核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)向職工支付的各種薪酬，今天深空網(wǎng)給大家整理了應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來(lái)了解下吧。