應付福利費會計分錄？應付福利費要計提嗎？

福利費會計分錄是什么

企業(yè)發(fā)放福利費時，會計分錄為：借：應付職工薪酬——職工福利費。貸：銀行存款。

計提福利費的分錄 借：應付福利費，貸：福利費（或福利費預提）。其是指根據(jù)員工實際享受福利的情況，提前預留一定的福利費用，以保證企業(yè)能夠為員工提供良好的福利待遇。

會計分錄：借：生產(chǎn)成本，管理費用，銷售費用，貸：應付職工薪酬-職工福利；借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。

員工福利轉出時會計分錄怎么做

借：應付職工薪酬-福利費，貸：應交稅費-應交增值稅（進項稅額轉出）；在看是哪個部門的分配到部門的福利費用。

借：管理費用，銷售費用，制造費用等科目，貸：應付職工薪酬—福利費。進項稅額轉出的時候賬務處理是，借：應付職工薪酬—福利費，貸：應交稅費—應交增值稅（進項稅額轉出）。

結轉職工福利費會計分錄：借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等，貸：應付職工薪酬—職工福利費，企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

發(fā)放員工福利的會計分錄寫法如下：外購商品時借：庫存商品等。

計提職工福利費會計分錄：借：應付職工薪酬——職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除了職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費等以外的福利待遇支出。

新會計準則福利費會計分錄

新會計準則下，企業(yè)支付福利費的會計分錄為：借：管理費用——福利費，貸：應付職工薪酬——職工福利費。

會計分錄如下：借：應付職工薪酬—福利費 貸：銀行存款 貸：庫存現(xiàn)金 貸：庫存商品 貸：有關科目 比如職工的醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補助費，以及應付的醫(yī)務、福利人員工資等。

新會計準則下，將應付福利費科目取消，按工資總額的14%提取福利費取消。以管理部門為例，當月發(fā)生福利費1000元，現(xiàn)金支付，會計分錄為：實報實銷方式下福利費的處理方法。

新會計準則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。

新會計準則下，福利費的處理方法如下：新會計準則下，將“應付福利費”科目取消，按工資總額的14%提取福利費取消。以管理部門為例，當月發(fā)生福利費500元，現(xiàn)金支付，會計分錄為：1： 實報實銷方式下福利費的處理方法。

企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于職工福利需視同銷售納稅，會計分錄如下：借：應付職工薪酬--福利費（自產(chǎn)產(chǎn)品的成本+稅金）貸：應交稅費--增值稅（銷項稅）（計稅價格*稅率）貸：庫存商品（自產(chǎn)產(chǎn)品的成本）如有疑問，請追問。