工傷記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目_工傷算什么會(huì)計(jì)科目

車間員工工傷醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入會(huì)計(jì)哪個(gè)科目

車間員工工傷醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入會(huì)計(jì)職工福利費(fèi)科目，屬于一般經(jīng)營(yíng)性支出項(xiàng)目。工傷范圍 工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

借：管理費(fèi)用/應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)貸：銀行存款注：如果是內(nèi)資企業(yè)公司的，負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)”會(huì)計(jì)科目；如果是外資企業(yè)公司的，負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”會(huì)計(jì)科目。

外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。如果你單位沒上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)借：管理費(fèi)用（或應(yīng)付福利費(fèi)）貸：銀行存款注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

工傷賠償入什么會(huì)計(jì)科目

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)：工傷賠償金通常會(huì)計(jì)入勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)科目。這是因工傷賠償金是根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度向受傷員工支付的一項(xiàng)費(fèi)用。員工福利費(fèi)：如工傷賠償金被視為員工福利的一部分，可以計(jì)入員工福利費(fèi)科目。

法律分析：（1）如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。（2）如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

工傷賠付款計(jì)入會(huì)計(jì)科目。如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。

工傷賠付款計(jì)入什么科目

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

法律分析：（1）如果沒有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。（2）如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

工傷賠償計(jì)入的會(huì)計(jì)科目如下：如果沒有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

工傷賠償款計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目。資料擴(kuò)展：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。