利津招會(huì)計(jì)？2019利津招聘信息？

東營利津縣大學(xué)生人才補(bǔ)貼人員名單有哪些?

1、博士研究生每人每年10000元、碩士研究生每人每年3000元。企業(yè)新聘用大學(xué)生人才補(bǔ)貼：2012020年來我市企業(yè)首次就業(yè)的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生。

2、因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的招聘計(jì)劃空缺，可從進(jìn)入面試范圍的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。 公示與聘用 擬聘用人員名單在利津縣人民政府網(wǎng)（）公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

3、符合購房補(bǔ)貼條件的大學(xué)生，可登錄東營市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//dylss.dongying.gov.cn/）東營市“人才服務(wù)在線”購房補(bǔ)貼模塊進(jìn)行注冊登記。

村會(huì)計(jì)工作最多最忙,那他們的工資是多少?

1、到5000元。根據(jù)查詢訥河市人民政府網(wǎng)顯示，依據(jù)被雇傭人員的能力和經(jīng)驗(yàn)等因素，鄉(xiāng)村會(huì)計(jì)的工資在3000到5000元之間。會(huì)計(jì)是一個(gè)漢語詞語，有兩層意思，一是指會(huì)計(jì)工作，二是指會(huì)計(jì)工作人員。

2、從當(dāng)?shù)馗鬓r(nóng)村村級(jí)會(huì)計(jì)的工資水平來看，高約3000元，低略高于1000元。兼職村級(jí)會(huì)計(jì)約500-600元/月，村級(jí)會(huì)計(jì)整體工資水平不高。因?yàn)槊總€(gè)行政村的村干部工資并不一樣，會(huì)有一定的差別，我們籠統(tǒng)的來看一下。

3、村里面的會(huì)計(jì)他的業(yè)務(wù)工作量，應(yīng)該是不太多比較簡單。所以他的工資應(yīng)該是不會(huì)太高的。一般三四線城市應(yīng)該是2000元左右，如果是一線城市，那么應(yīng)該是5000元左右。當(dāng)然這個(gè)也不是絕對的，也有可能比這個(gè)高，也可能比這個(gè)低。

4、管理會(huì)計(jì)月薪一般在8000-12000元之間。對應(yīng)的證書是管理會(huì)計(jì)證書，顧名思義屬于管理崗位，需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加敏感，對業(yè)務(wù)有更多理解。不管是專業(yè)能力還是管理能力，與中級(jí)會(huì)計(jì)相比都有一定提升。

5、月工資3000元以上。從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評價(jià)。

07年東營公務(wù)員都有哪些招聘職位???

1、按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，由我省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，筆試總成績加4分。

2、你可以報(bào)考事業(yè)編制（2007年度東營市部分市直所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員），而且前幾天剛剛報(bào)名（截止到24號(hào)），它的要求只是07年的應(yīng)屆本科即可。對英語四級(jí)及計(jì)算機(jī)2級(jí)沒有要求。

3、公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。

4、公務(wù)員的崗位有四大類：中央黨、政機(jī)關(guān)（政權(quán)機(jī)關(guān)包括人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)）以及各級(jí)地方黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)。

2022山東東營市利津縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)人才公告(25人)

著力打造黃河三角洲特色人才集聚高地，近日，我市啟動(dòng)了以“黃河入?！げ啪蹡|營”為主題的系列招才引智活動(dòng)，擬面向海內(nèi)外引進(jìn)6萬名優(yōu)秀人才。

具體要求見“2022年東營市第一中學(xué)公開招聘教師面試前置崗位面試通知”。

為集聚更多優(yōu)秀人才，提高黨校辦學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，現(xiàn)開展公開引進(jìn)高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

引進(jìn)計(jì)劃 2022年引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生200人，引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件1。

帶頭人、省教育廳名優(yōu)建設(shè)工程培養(yǎng)對象；省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)及以上獲得者）；省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者；學(xué)科競賽（或職業(yè)技能大賽）金牌教練（主要輔導(dǎo)教師）；相當(dāng)于本類別中上述層次的高級(jí)人才。

利津縣人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

1、利津縣人力資源和社會(huì)保障局，內(nèi)設(shè)7個(gè)機(jī)構(gòu)，下設(shè)8個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位和工傷保險(xiǎn)事業(yè)處、職業(yè)技能鑒定中心、勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)辦公室、高校畢業(yè)生就業(yè)辦公4個(gè)股級(jí)事業(yè)單位。

2、人社局下設(shè)的部門包括勞動(dòng)保障監(jiān)察部門、社會(huì)保險(xiǎn)部門、就業(yè)服務(wù)部門和人才服務(wù)部門等。不同的部門負(fù)責(zé)不同的職能，共同維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

3、人社局是人力資源和社會(huì)保障職能的局級(jí)單位，隸屬國務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部以及屬地政府管理。人社局是政府職能部門，下設(shè)編制委員會(huì)辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。