衡量注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量

為什么獨(dú)立審計(jì)要以準(zhǔn)則的形式發(fā)布?

為了規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師實(shí)施函證獲取審計(jì)證據(jù)。所以明確工作要求，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評價(jià)函證及函證以外的審計(jì)程序的實(shí)施結(jié)果是否為所審計(jì)的認(rèn)定提供了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

為規(guī)范審計(jì)工作提供標(biāo)準(zhǔn)；有助于審計(jì)界與外界溝通；有助于維護(hù)審計(jì)組織和審計(jì)人員的正當(dāng)權(quán)益；有利于理論研究和人才培養(yǎng)。獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則適用于注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)的全過程。

美國獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則是從私營部門向公營部門和內(nèi)部審計(jì)部門傳播的，同時(shí)隨著全世界審計(jì)業(yè)務(wù)的日益規(guī)范化，審計(jì)準(zhǔn)則也從美國向世界各國傳播。

什么是獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則

第二章(第四條～第九條)為“一般準(zhǔn)則”，是注冊會(huì)計(jì)師任職資格和執(zhí)業(yè)條件的一般要求，主要說明什么人可以擔(dān)當(dāng)獨(dú)立審計(jì)的職責(zé)。

獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的定義：又稱獨(dú)立審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，它是注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范體系的重要組成部分，是注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，是衡量注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)工作質(zhì)量的權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)。

獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第1號 第一章　總則 第一條：為了規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)，明確工作要求，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。

獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則又稱獨(dú)立審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，它是注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范體系的重要組成部分，是注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，是衡量注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)工作質(zhì)量的權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)。所以可以用標(biāo)準(zhǔn)的格式【S】。

第一條為了規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師編制審計(jì)計(jì)劃，及時(shí)有效執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)，根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。

第一條為了規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中發(fā)現(xiàn)、報(bào)告可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)重失實(shí)的錯(cuò)誤與舞弊，明確相關(guān)責(zé)任，根據(jù)《獨(dú)立審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。第二條本準(zhǔn)則所稱錯(cuò)誤，是指會(huì)計(jì)報(bào)表中存在的非故意的錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)。

將注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量合格與否的標(biāo)準(zhǔn)是

注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量包括面的內(nèi)容：一是審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量；二是審計(jì)工作的質(zhì)量。審計(jì)質(zhì)量高低直接影響審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、對社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與穩(wěn)定也會(huì)產(chǎn)生間接或直接影響。

注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量是衡量會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。與實(shí)行審計(jì)監(jiān)督的根本目的相適應(yīng)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取的一切舉措，開展的全部工作，其最終落腳點(diǎn)就是為了切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，保證審計(jì)工作的質(zhì)量，更好地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的職能作用。

)審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)。對于那些重要的審計(jì)項(xiàng)目，一旦發(fā)表錯(cuò)誤意見，注冊會(huì)計(jì)師就要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。因此為謹(jǐn)慎起見，注冊會(huì)計(jì)師必須多渠道地廣泛收集證據(jù)，以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保審計(jì)質(zhì)量。

審計(jì)充分性如何衡量?

1、審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性是對審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的衡量，其核心內(nèi)容包括審計(jì)證據(jù)的相關(guān)性和可靠性只有相關(guān)且可靠的審計(jì)證據(jù)才是高質(zhì)量的。

2、審計(jì)證據(jù)的充分性是指審計(jì)證據(jù)的數(shù)量足以使得注冊會(huì)計(jì)師形成審計(jì)意見，即收集的審計(jì)證據(jù)數(shù)量是否足夠。

3、(一)審計(jì)證據(jù)的充分性——證據(jù)數(shù)量的衡量，主要與注冊會(huì)計(jì)師確定的樣本量有關(guān)。注冊會(huì)計(jì)師需要獲取的審計(jì)證據(jù)的數(shù)量受錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的影響，并受到錯(cuò)報(bào)發(fā)生的可能性以及記錄金額的重要性的影響。

4、審計(jì)證據(jù)的充分性是指審計(jì)證據(jù)的數(shù)量足以支持注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見。因此，它是注冊會(huì)計(jì)師為形成審計(jì)意見所需證據(jù)的最低數(shù)量要求。

...財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評價(jià)時(shí),下列各項(xiàng)中,注冊會(huì)計(jì)師無需考慮的信息是...

1、【答案】：D 選項(xiàng)D屬于注冊會(huì)計(jì)師在了解被審計(jì)單位性質(zhì)中的籌資活動(dòng)時(shí)需要關(guān)注的內(nèi)容。

2、C.了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評價(jià) D.了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制 1注冊會(huì)計(jì)師運(yùn)用各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估程序，在了解被審計(jì)單位及其環(huán)境的整個(gè)過程中識別風(fēng)險(xiǎn)，下列識別的風(fēng)險(xiǎn)中僅與各類交易、賬戶余額和披露相聯(lián)系的有( )。

3、D.并非所有的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)都與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)，注冊會(huì)計(jì)師沒有責(zé)任識別或評估對財(cái)務(wù)報(bào)表沒有影響的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 注冊會(huì)計(jì)師在了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績衡量和評價(jià)情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下信息，其中，你不認(rèn)可的是( )。

4、在考慮管理層的評估程序時(shí)，注冊會(huì)計(jì)師需要關(guān)注管理層是如何識別可能導(dǎo)致對其持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項(xiàng)或情況的，所識別的事項(xiàng)或情況是否完整，是否已經(jīng)對注冊會(huì)計(jì)師在實(shí)施審計(jì)程序過程中發(fā)現(xiàn)的所有相關(guān)信息進(jìn)行了充分考慮。

5、注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解被審計(jì)單位的組織結(jié)構(gòu)，考慮復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)可能導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表合并、商譽(yù)減值以及長期股權(quán)投資核算等問題，以及財(cái)務(wù)報(bào)表是否已對這些問題作了充分披露。

被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量是什么

財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量和評價(jià)指被審計(jì)單位管理層衡量和評價(jià)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、分析預(yù)算及差異、分布和分支機(jī)構(gòu)、分析部門或其他層次的業(yè)績報(bào)告以及與競爭對手的業(yè)績進(jìn)行比較的過程。

分部信息與分部、部門或其他不同層次的業(yè)績報(bào)告；（4）員工業(yè)績考核與激勵(lì)性報(bào)酬政策；（5）被審計(jì)單位與競爭對手的業(yè)績比較。此外，外部機(jī)構(gòu)也會(huì)衡量和評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)業(yè)績，如分析師的報(bào)告和信用評級機(jī)構(gòu)的報(bào)告。

需要強(qiáng)調(diào)的是，注冊會(huì)計(jì)師了解被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績的衡量與評價(jià)，是為了考慮管理層是否面臨實(shí)現(xiàn)某些關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)績指標(biāo)的壓力①。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中考慮財(cái)務(wù)業(yè)績衡量指標(biāo)的可靠性是指：如擬利用被審計(jì)單位內(nèi)部信息系統(tǒng)生成的財(cái)務(wù)業(yè)績衡量指標(biāo)，注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)信息是否可靠，以及利用這些信息是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)[假數(shù)據(jù)分析不出真結(jié)果]。