培訓(xùn)學(xué)校的會(huì)計(jì)好做嗎

在學(xué)歷提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做會(huì)計(jì)好嗎?

1、在學(xué)歷提升機(jī)構(gòu)做會(huì)計(jì)的感覺：培訓(xùn)老師比會(huì)計(jì)工資高太多。會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是看圈子的，名校才能進(jìn)入頂級(jí)的券商咨詢四大，還得熬好一陣子才能年百萬，一般人只能在圈外徘徊，非科班的新手更是艱難。

2、個(gè)人覺得做教育機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)應(yīng)該還算不錯(cuò)吧，因?yàn)橹辽俨挥萌ネ饷姹疾?，因?yàn)橐话憬逃龣C(jī)構(gòu)的生意還是比較好的，而且大多都是預(yù)付款，相對(duì)來講也不用會(huì)計(jì)去催討應(yīng)收款。而且一般教育機(jī)構(gòu)的環(huán)境還是不錯(cuò)的，冬暖夏涼。

3、可以，理科生是可以報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)的，現(xiàn)在大多數(shù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)都文理兼收的，作為理科生，在會(huì)計(jì)學(xué)方面的學(xué)習(xí)有較大的優(yōu)勢(shì)，需要結(jié)合自身的性格、興趣愛好選擇。

4、大學(xué)的會(huì)計(jì)的認(rèn)可度較高。到教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，認(rèn)可度沒有普通會(huì)記高，但只要考上會(huì)計(jì)證，找工作會(huì)認(rèn)可度也會(huì)提高。

5、及時(shí)有效地反映資金運(yùn)動(dòng)的狀況以提高單位的經(jīng)濟(jì)效益和管理科學(xué)化水平。教育會(huì)計(jì)，是對(duì)教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)分析、檢查、預(yù)測(cè)和控制的一項(xiàng)綜合性經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，其本質(zhì)上是一種預(yù)算會(huì)計(jì)。

財(cái)會(huì)培訓(xùn)老師工作輕松嗎

1、工作輕松。大多數(shù)時(shí)間坐辦公室，不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活，只要?jiǎng)觿?dòng)腦子，動(dòng)動(dòng)鍵盤，非常輕松?；旧喜挥眉影啵绻桓韶?cái)務(wù)工作，可以下班就回家做飯帶小孩，雙休，可以帶小孩出去玩。

2、在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師的體驗(yàn)是：首先身體要好；然后要耐得住寂寞；相對(duì)于其他單位，這里的人際關(guān)系相對(duì)簡單，勾心斗角還不算多。第一，你要有個(gè)好身體。有時(shí)候上課要從早上8點(diǎn)上到10點(diǎn)多，到家11點(diǎn)。

3、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本上二三十歲的年輕人居多，只有極少數(shù)名師，是年齡大的，工作氣氛很輕松，人際關(guān)系簡單，少了一些爾虞我詐的，辦公室政治之類的。有過教育培訓(xùn)管理工作的經(jīng)歷，教育機(jī)構(gòu)工作待遇還可以，比較累。

4、還有一點(diǎn)就是他的效率是非常高的，它可以對(duì)于學(xué)生薄弱點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)突破，而且他的工資相對(duì)于其他老師來說也是非常高的，在滿足了自己工作需要的前提下，還能使自己的生活水平上升很大一個(gè)檔次。

請(qǐng)問會(huì)計(jì)和出納工作累嗎?

都很辛苦，一個(gè)管賬（會(huì)計(jì)），一個(gè)管錢（出納）出納所做的工作，主要是對(duì)現(xiàn)金和銀行存款的管理。出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的賬務(wù)記錄，要求根據(jù)每筆現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)登記相關(guān)的現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。

無所謂誰累誰不累了，各司其職，行業(yè)不同也不能比較 一般情況下，會(huì)計(jì)主要是坐在辦公室里做賬；出納很多時(shí)候都要跑銀行 出納管錢，會(huì)計(jì)管帳。出納顧名思義，出即支出，納即收入。

問題一：當(dāng)會(huì)計(jì)累嗎？ 不會(huì)的，我當(dāng)會(huì)計(jì)很輕松，每周工作五天，每天8：30-11：30+13：30-17：30，下午16：30以后是喝茶時(shí)間，所以每天實(shí)際工作時(shí)間不到6小時(shí)，要說忙也就月頭報(bào)稅期間忙點(diǎn)，但從來不加班。

貸款卡、機(jī)構(gòu)信用代碼證、辦理年檢等。與會(huì)計(jì)比，會(huì)計(jì)要做的工作更多一些，出納只是做一些簡單的在外面跑跑的一些工作。希望志誠教育小志的回答能讓你滿意，如果你還有任何關(guān)于會(huì)計(jì)的疑問還以隨時(shí)向“沈陽志誠培訓(xùn)通”提問。

其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)差不多，主要還是看你的歲數(shù)，歲數(shù)小，當(dāng)會(huì)計(jì)人家不信任：歲數(shù)大當(dāng)出納又覺得太累。都不好干啊。不過我覺得還是會(huì)計(jì)累，心里壓力大。

日常資金收支較多，那么，出納的工作相對(duì)也就忙一些，否則，工作就相對(duì)輕松一點(diǎn)，一般而言，出納工作不是很忙，做出納最主要的是工作要細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則以及嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度，保證公司資金收付安全。

教育行業(yè)的會(huì)計(jì)好做嗎怎么樣?

有較深的理論知識(shí)，在今后的財(cái)務(wù)分析中，會(huì)做得比培訓(xùn)班的好。 認(rèn)可度不同 大學(xué)的會(huì)計(jì)的認(rèn)可度較高。到教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，認(rèn)可度沒有普通會(huì)記高，但只要考上會(huì)計(jì)證，找工作會(huì)認(rèn)可度也會(huì)提高。

教育會(huì)計(jì)的作用/p準(zhǔn)確全面地反映綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況以促進(jìn)教育財(cái)務(wù)收支的平衡。客觀真實(shí)地反映教育財(cái)經(jīng)法紀(jì)的情況以便促進(jìn)單位對(duì)法紀(jì)的遵守。

職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校以實(shí)戰(zhàn)為主，理論較少，深度不夠。而大學(xué)的專會(huì)計(jì)，從會(huì)計(jì)學(xué)原理屬講到實(shí)戰(zhàn)。有較深的理論知識(shí)，在今后的財(cái)務(wù)分析中，會(huì)做得比培訓(xùn)班的好。認(rèn)可度不同 大學(xué)的會(huì)計(jì)的認(rèn)可度較高。

好。屬于事業(yè)單位，業(yè)務(wù)多?！吨行W(xué)校會(huì)計(jì)制度》的修訂以《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，與《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》相一致，與《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》相銜接。

個(gè)人覺得做教育機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)應(yīng)該還算不錯(cuò)吧，因?yàn)橹辽俨挥萌ネ饷姹疾?，因?yàn)橐话憬逃龣C(jī)構(gòu)的生意還是比較好的，而且大多都是預(yù)付款，相對(duì)來講也不用會(huì)計(jì)去催討應(yīng)收款。而且一般教育機(jī)構(gòu)的環(huán)境還是不錯(cuò)的，冬暖夏涼。

畢業(yè)一年,會(huì)計(jì)專業(yè)?，F(xiàn)在在一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說是財(cái)務(wù)助理但是每天雜事一堆...

有些公司確實(shí)把會(huì)計(jì)和其他行政類的工作放在一起了，造成了一種混淆；但有些公司確實(shí)是做的會(huì)計(jì)類的工作，只是和大家傳統(tǒng)意義上認(rèn)為的會(huì)計(jì)不一樣。現(xiàn)在的會(huì)計(jì)已經(jīng)不是以前那種只是記賬錄入，更多的是參與管理和決策。

你要端正自己的心態(tài)。你剛畢業(yè)，什么經(jīng)驗(yàn)都沒有，讓你做賬你都做不了。想學(xué)東西是好事，可是有沒有虛心地向人請(qǐng)教呢？【弟子規(guī)】中說：路遇長疾趨揖長無言退恭立。

【篇一】財(cái)務(wù)助理年終總結(jié)怎么寫 x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，助理會(huì)計(jì)師，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格這是好事，但是有個(gè)度，要學(xué)會(huì)拒絕不合理的要求，做財(cái)務(wù)要有原則，因?yàn)樯婕胺?，很多老板又不懂，所以有些底線要堅(jiān)持，否則會(huì)替企業(yè)背黑鍋。會(huì)計(jì)就是重復(fù)性工作，所以要學(xué)會(huì)優(yōu)化工作，提高效率為主。