人力資源需要考的證

從事人力資源考什么證

1、人力資源要考什么證人力資源需要考的有人力資源管理師證、經(jīng)濟(jì)師、薪酬管理師。人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

2、人力資源可以考的證書是：人力資源管理師證、經(jīng)濟(jì)師、薪酬管理師。人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

3、人力資源專業(yè)可以考的證書如下：人力資源管理證 人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr?？嫉淖C書之一。

4、人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，屬于全國經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試，設(shè)兩個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格。

5、考人力資源管理師證件 在企業(yè)人力資源部擔(dān)任力資源管理員，需要考取國家職業(yè)資格四級(jí)證書。 企業(yè)人力資源部的助理管理師，則需要考取國家職業(yè)資格三級(jí)證書。 企業(yè)人力資源部的管理師，需要獲得國家職業(yè)資格二級(jí)證書。

人力資源專業(yè)適合考什么證書?

較為難考，含金量相當(dāng)高。中國高級(jí)注冊人力資源管理師是國內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)資格證書。目前CHRP已成為中國高級(jí)人力資源從業(yè)者的搖籃及企業(yè)人力資源高管的通行證。

人力資源管理證：該證書主要考人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。屬于hr?？嫉淖C書之一。不過，正是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)比較多，所以它的市場缺口正在逐年減小。

人力資源可以考的證書是：人力資源管理師證、經(jīng)濟(jì)師、薪酬管理師。人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）：這是中國官方認(rèn)可的人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)資格證書，是評價(jià)人力資源從業(yè)者能力水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

人力資源要考什么證

1、人力資源可以考的證書有：企業(yè)人力資源管理師，經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師。

2、人力資源專業(yè)可以考的證書如下：人力資源管理證 人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr常考的證書之一。

3、較為難考，含金量相當(dāng)高。中國高級(jí)注冊人力資源管理師是國內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一，也是國內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)資格證書。目前CHRP已成為中國高級(jí)人力資源從業(yè)者的搖籃及企業(yè)人力資源高管的通行證。

4、做hr要考人力資源管理證、經(jīng)濟(jì)師證、薪稅師證、計(jì)算機(jī)二級(jí)。人力資源管理證：該證書主要考人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。屬于hr?？嫉淖C書之一。