更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因

請(qǐng)教業(yè)內(nèi)人士,一般企業(yè)頻繁更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的可能原因有哪些?_百度...

工作強(qiáng)度的問(wèn)題是離開四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所最多的原因，也是毫無(wú)爭(zhēng)議的一條原因。從正在四大工作和以前在四大工作過(guò)的前輩的反饋來(lái)看，四大的工作強(qiáng)度是非常高的，高到很多剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人吃不消，比如剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生。

虛假身份和豐富履歷：利用虛假的身份和背景信息吸引他人的注意，包括虛構(gòu)高收入、高學(xué)歷、高職位等。 心靈雞湯和情感攻勢(shì)：使用甜言蜜語(yǔ)和浪漫的話術(shù)煽動(dòng)他人的情感，讓對(duì)方產(chǎn)生依賴和信任感。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有鮮明的“人合”特性，事務(wù)所的發(fā)展須臾離不開人的發(fā)展，事務(wù)所做大做強(qiáng)的本質(zhì)和核心是人的做大做強(qiáng)。

企業(yè)超過(guò)五年沒有更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該如何評(píng)價(jià)

1、你可以上網(wǎng)搜一下會(huì)計(jì)師事務(wù)所的排名，進(jìn)了排名（也就是有名次）的基本都是優(yōu)質(zhì)所。

2、四大所的魅力與吸引力的產(chǎn)生，其實(shí)有一個(gè)根本性的原因，就是薪水和社會(huì)地位?，F(xiàn)在的社會(huì)，很喜歡用工資和地位來(lái)評(píng)判一個(gè)人的成功與否。我們也總不會(huì)免俗。

3、如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所前任合伙人加入了審計(jì)客戶且擔(dān)任董事，但該人員與其以前的會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)沒有重要關(guān)系，則會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)不利影響的重要程度并在必要時(shí)采取防范措施消除不利影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩健?/p>

博弈加劇:152家上市公司更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所

統(tǒng)計(jì)顯示，截至5月24日，由中磊會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為審計(jì)機(jī)構(gòu)的共有12家擬IPO公司、44家上市公司，這些項(xiàng)目必須全部更換事務(wù)所，不僅如此，中磊此前審計(jì)的19個(gè)新三板項(xiàng)目、15個(gè)債券項(xiàng)目，合計(jì)90個(gè)項(xiàng)目將被要求全部變更事務(wù)所。

上市公司更換會(huì)計(jì)事務(wù)所需要向證監(jiān)會(huì)進(jìn)行備案，并且同時(shí)通過(guò)公告的方式公開通知投資者。公告通?？梢栽诠镜墓俜骄W(wǎng)站、證券交易所的網(wǎng)站、財(cái)經(jīng)媒體等渠道上查找。

該公司在虧損年度頻頻更換會(huì)計(jì)師，甚至?xí)?jì)師事務(wù)所，可視為財(cái)報(bào)作假的警訊之一。有關(guān)公司更換會(huì)計(jì)師的說(shuō)明，可于各大財(cái)經(jīng)報(bào)刊雜志或證交所網(wǎng)站內(nèi)公司重大訊息處察看。

避開財(cái)務(wù)報(bào)表陷阱:更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的警訊

1、會(huì)計(jì)師的工作是依據(jù)查核后的結(jié)果，對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表出具意見。

2、注意公司更換會(huì)計(jì)事務(wù)所的警訊 會(huì)計(jì)師的工作是依據(jù)查核后的結(jié)果，對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表出具意見。

3、丁瑞玲說(shuō)，實(shí)行新的審計(jì)準(zhǔn)則以后，對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)更加細(xì)化嚴(yán)格了，如果上市公司希望事務(wù)所為其出具一份它認(rèn)為比較好的報(bào)告，事務(wù)所滿足不了，上市公司就會(huì)更換事務(wù)所。

4、可能是審計(jì)師主動(dòng)辭職，原因在于審計(jì)師無(wú)法獲得滿意審計(jì)證據(jù)，且對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性存在嚴(yán)重懷疑，但企業(yè)又不同意會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具保留意見報(bào)告，無(wú)法發(fā)表意見的審計(jì)報(bào)告等。

股份有限公司更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的決定是由誰(shuí)來(lái)作出的?

1、盡管我國(guó)的法規(guī)規(guī)定：公司聘用、解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所由股東大會(huì)作出決定，但內(nèi)部人控制使得股東大會(huì)是名義上的委托人，管理當(dāng)局成了實(shí)際上的委托人。

2、公司聘用、解聘承辦公司審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依照公司章程的規(guī)定。由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

3、根據(jù)《公司法》的規(guī)定，上市公司解聘或者續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所由股東大會(huì)作出決定。③ “解聘裝飾材料分公司經(jīng)理包某，并由副董事長(zhǎng)李某兼任該分公司經(jīng)理的決議”不符合法律規(guī)定。

4、而董事會(huì)僅僅代表一小部分大股東的權(quán)益，它所選出來(lái)的審計(jì)機(jī)構(gòu)一定會(huì)是與他們有利益關(guān)聯(lián)性的，所作出的審計(jì)報(bào)告，也會(huì)有失公允。

5、C.將甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師調(diào)離審計(jì)項(xiàng)目組 D.由項(xiàng)目組之外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師所執(zhí)行的工作 A公司持有B公司75%的股份，XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所與A公司為親密合作伙伴，B公司擬委托XYZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)其2009年度的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、(十二)對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議；(十三)審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。第四十一條 股東大會(huì)分為股東年會(huì)和臨時(shí)股東大會(huì)。

年報(bào)審計(jì)事務(wù)所幾年更換

1、監(jiān)管層有簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師5年輪換的要求，一般進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名前15位且審計(jì)質(zhì)量?jī)?yōu)良的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，經(jīng)相關(guān)企業(yè)申請(qǐng)、國(guó)資委核準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)審計(jì)年限，但連續(xù)審計(jì)年限應(yīng)不超過(guò)8年。

2、可以。具體來(lái)說(shuō)，同一會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以連續(xù)審計(jì)同一客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表最多不超過(guò)三年，之后必須輪換審計(jì)事務(wù)所。

3、一般情況是5年輪換。但是全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)排名前15位審計(jì)質(zhì)量?jī)?yōu)良的，經(jīng)核準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)審計(jì)年限，但連續(xù)審計(jì)年限不能超過(guò)8年。并且特殊情況下不超過(guò)十年就在允許范圍。

4、根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：8年。原聘任的年事務(wù)所將于2020年度審計(jì)工作結(jié)束后達(dá)到最長(zhǎng)連續(xù)聘用年限8年。

5、其承接的華夏銀行年報(bào)審計(jì)，因合作時(shí)間達(dá)到規(guī)定的年限，需要更換事務(wù)所，最后華夏銀行未選擇其他的國(guó)內(nèi)所，2013年度年報(bào)審計(jì)也選擇了四大。截至此時(shí)，唯一的一家由國(guó)內(nèi)所審計(jì)的上市商業(yè)銀行全部由四大承接年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)。