職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)處理

提取職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫

企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用等——福利費(fèi)（根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）。貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸：銀行存款。

公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為：借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等；貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 職工福利費(fèi)（employee services and benefits）是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)按工資總額14%計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的福利)，借：制造費(fèi)用(車間管理人員的福利)，借：管理費(fèi)用(管理人員的福利)，借：銷售費(fèi)用(銷售人員的福利)，貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)。

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提，可以按實(shí)列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。

計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

公司計(jì)提職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄為：借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等；貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利。

會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本，管理費(fèi)用，銷售費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費(fèi)不計(jì)提，可以按實(shí)列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費(fèi)應(yīng)該納入工資薪金總額核算。

借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 職工福利費(fèi)（employee services and benefits）是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用等——福利費(fèi)（根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）。貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸：銀行存款。

福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么寫

1、企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用等——福利費(fèi)（根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）。貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)。貸：銀行存款。

2、以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)1000元，現(xiàn)金支付，會(huì)計(jì)分錄為：實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法。借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 1000 貸：現(xiàn)金 1000 以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。

3、發(fā)放福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法：借：管理費(fèi)用福利費(fèi)；貸：庫(kù)存現(xiàn)金。

4、報(bào)銷福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下：借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)；貸：庫(kù)存現(xiàn)金。以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支：借：應(yīng)付職工新酬——應(yīng)付福利費(fèi)；貸：庫(kù)存現(xiàn)金。

5、對(duì)職工福利費(fèi)做會(huì)計(jì)分錄的辦法：如果職工是企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員，則記錄為借：生產(chǎn)成本；貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利。如果是企業(yè)行政管理人員，則記錄為借：管理費(fèi)用；貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

6、計(jì)提福利費(fèi)的分錄 借：應(yīng)付福利費(fèi)，貸：福利費(fèi)（或福利費(fèi)預(yù)提）。其是指根據(jù)員工實(shí)際享受福利的情況，提前預(yù)留一定的福利費(fèi)用，以保證企業(yè)能夠?yàn)閱T工提供良好的福利待遇。