責(zé)任會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容體系

責(zé)任會(huì)計(jì)制度的建立,包括哪些方面的內(nèi)容

1、會(huì)計(jì)核算制度 會(huì)計(jì)核算制度主要是有關(guān)會(huì)計(jì)核算的基本原則、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置與要求、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)告的格式與要求等規(guī)范。

2、建立責(zé)任會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循以下幾個(gè)基本準(zhǔn)則：責(zé)任主體原則。使各級(jí)管理部門在充分享有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的同時(shí)，也對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理的有效性承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。按各級(jí)管理部門設(shè)定相應(yīng)的責(zé)任中心建立責(zé)任會(huì)計(jì)的核算；可控性原則。

3、【答案】：責(zé)任會(huì)計(jì)是以企業(yè)內(nèi)部建立的各級(jí)責(zé)任中心為主體，以責(zé)任中心可控的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為對(duì)象，通過(guò)責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)結(jié)合，對(duì)責(zé)任中心進(jìn)行核算、分析和考核的一種內(nèi)部控制會(huì)計(jì)制度。

4、責(zé)任會(huì)計(jì)是指為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求、對(duì)企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃與控制、以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)的一種內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

簡(jiǎn)述責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系

【答案】：責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系，歸納起來(lái)有以下六個(gè)方面：(1)合理劃分責(zé)任中心；(2)編制責(zé)任預(yù)算；(3)合理的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價(jià)格；(4)建立健全嚴(yán)密的記錄、報(bào)告系統(tǒng)；(5)分析和評(píng)價(jià)實(shí)際工作業(yè)績(jī)；(6)建立公正、權(quán)威的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制。

．定價(jià)結(jié)算原則：按一定價(jià)格，分各個(gè)責(zé)任單位進(jìn)行核算，包括各單位之間往來(lái)結(jié)算和各責(zé)任單位的責(zé)任指標(biāo)完成情況的核算。3．利益原則：對(duì)各責(zé)任單位指標(biāo)完成情況要進(jìn)行考核，在考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

會(huì)計(jì)核算制度 會(huì)計(jì)核算制度主要是有關(guān)會(huì)計(jì)核算的基本原則、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置與要求、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)告的格式與要求等規(guī)范。

如下所示：責(zé)任會(huì)計(jì)是指為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃與控制，以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)的一種內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。

會(huì)計(jì)的基本職責(zé)和具體工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)工作者的主要職責(zé)是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作者的主要工作內(nèi)容包括建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面。

公司會(huì)計(jì)的職責(zé)是負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督、負(fù)責(zé)稅金計(jì)算、申報(bào)等；工作內(nèi)容有對(duì)賬，制作憑證等。會(huì)計(jì)職責(zé)。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容是什么

1、會(huì)計(jì)工作者的主要職責(zé)是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作者的主要工作內(nèi)容包括建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面。

2、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等、保證帳實(shí)相附。

3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。包括建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面。

4、會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容如下：會(huì)計(jì)職責(zé) 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、銷項(xiàng)稅額。劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容是什么

1、會(huì)計(jì)工作者的主要職責(zé)是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作者的主要工作內(nèi)容包括建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面。

2、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等、保證帳實(shí)相附。

3、篇二：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容通用 貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。

舉例說(shuō)明社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算試項(xiàng)是哪些

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算對(duì)象有：企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和分配情況。通過(guò)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的形成與分配情況，促進(jìn)企業(yè)提高效率，兼顧和協(xié)調(diào)相關(guān)集團(tuán)的利益；人力資源的投資和使用情況。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)要素包括：資產(chǎn)類要素：即企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)目的而投入的資源和已獲得的成果。負(fù)債類要素：即企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)目的所產(chǎn)生的債務(wù)。權(quán)益類要素：即企業(yè)在社會(huì)集團(tuán)中所擁有的權(quán)益。

摘要：本文主要從企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)涵界定，會(huì)計(jì)目標(biāo)、計(jì)量及會(huì)計(jì)的核算問(wèn)題展開(kāi)論述，認(rèn)為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)是企業(yè)應(yīng)向利益相關(guān)者傳遞信息提供載體，還應(yīng)通過(guò)政府立法和明晰產(chǎn)權(quán)等，使外部成本內(nèi)部化來(lái)部分解決計(jì)量問(wèn)題。