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天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘流程

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天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人力資源

天健的員工擁有優(yōu)秀的員工和成熟的團(tuán)隊(duì)是天健能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)服務(wù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月,是由我國(guó)一批資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師創(chuàng)辦的首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資格的全國(guó)性大型會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),綜合實(shí)力位列全國(guó)第七,全球排名第十九位。

天健擁有從業(yè)人員3800余名,其中擁有博士、碩士學(xué)位和會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)等高級(jí)專業(yè)職稱的人員500余名,注冊(cè)會(huì)計(jì)師1300余名,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才23名,有60余位從業(yè)人員擁有境外執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師資格。員工平均年齡27歲。

天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘流程

天健過(guò)cpa待遇差距

cpa持證者的年薪待遇非常好,在一線城市,考過(guò)cpa的應(yīng)屆生一般是8000左右,如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),年薪可以達(dá)到20萬(wàn)以上,具備5年工作經(jīng)驗(yàn),年薪一般都在30萬(wàn)-100萬(wàn)左右。

大信 底薪+項(xiàng)目提成,助理起薪3k+差補(bǔ)40-70\天;天健 助理起薪大約也就3k,有提成,差補(bǔ)50-80\天 以上比較官方的但天健的工資了解一些。

月薪也在1萬(wàn)-3萬(wàn)元的區(qū)間里??傮w來(lái)說(shuō),不同城市的CPA收入水平,收入差距大約在5k左右。不同類型的注會(huì)師收入水平不同都知道,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可分為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師兩種類型。

杭州天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所待遇如何?

1、沒(méi)過(guò)CPA的基本工資為3千,過(guò)了的為4千。根據(jù)查詢天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所官網(wǎng)顯示。應(yīng)屆本科生進(jìn)入天健職級(jí)為審計(jì)員,一個(gè)月正常出差頻率且按時(shí)簽到的情況下,到手收入為3千。研究生畢業(yè)為高級(jí)審計(jì)員1級(jí),每月多600左右。

2、薪資高,審計(jì)部門員工工資在6000-7000元,而其他部門工資在4000-6000元。審計(jì)部門是上5休2制,而其他部門為上6休1制。

3、天健實(shí)習(xí)培訓(xùn)包飯。天健是天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所,該事務(wù)所發(fā)布的招聘公告先,實(shí)習(xí)待遇是100元/天(提供食宿,報(bào)銷差旅),所以,天健實(shí)習(xí)培訓(xùn)包飯。

4、好。天健杭州總所5部10部工資高,公司前景好,所以天健杭州總所5部10部好。天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所杭州總所部分總部辦公地址于2022年11月30日搬遷至杭州市錢江世紀(jì)城潤(rùn)奧商務(wù)中心。

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